Company × 90万円以上の業務委託案件・フリーランス求人一覧

Company Ver.6→8アップグレードに伴う人事給与領域PMO支援

大手人材会社において、統合人事システム「COMPANY」のVer.6からVer.8へのアップグレードプロジェクトが進行中です。 派遣社員約5万人規模の給与計算業務において、総額計算は基幹システム側で実施し、税金・社会保険控除計算をCOMPANY側で担っている構成となっており、法改正（社会保険・年末調整等）への追随が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、クライアントプロパーの右腕として、プロジェクト計画策定、WBS整備、制度変更に伴うパッチ適用確認・検証、関係者調整などを中心にご支援いただきます。 なお、過去はベンダー（SIer）が参画していた領域となります。

【定番】【リモート相談可 / PM / 週5日】人事給与システム(COMPANY)運用保守

既存プロジェクトでのCOMPANY運用保守業務です。 まれにBPO業務支援もあります。 COMPANYのCJKもしくはCSRの知見をお持ちの方を募集いたします。 CWS未経験の方には参画後に覚えていただきたいと考えております。 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

COMPANY CSR導入プロジェクトリーダー募集

COMPANYシステムのCSR領域を利用した新規導入プロジェクトのリーダーを募集します。約2,000名以上の人材を対象に、既存システムを改修し、COMPANY（CJK、CWS、CSR）を活用します。リーダーとして、要件定義、設計、設定、テスト対応、関係者調整を行い、プロジェクトを推進していただきます。 【アピールポイント】 ・リーダーとしてのプロジェクト推進経験を活かせる ・大規模プロジェクトに参画する機会 ・専門的なCSR知識を活用できる環境 ・COMPANYシステムに携わる業務経験が得られる ・クロスファンクショナルなチームで業務が可能

【給与・勤怠】給与計算実務支援

契約金額（税抜）： ￥1,000,000/月～￥1,300,000/月 作業内容： 給与・勤怠業務の実務対応 残業代・欠勤控除など勤怠連動の給与計算 社員代替としての勤怠／給与計算オペレーション 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応（日本語必須、英語対応は尚可） 勤怠・給与システム（SAP HCM／COMPANY 等）のユーザー操作 勤怠システム関連プロジェクトへの参画 English speaker とのやりとり（尚可） 必要スキル： ＜必須＞ 勤怠管理および勤怠連動の給与計算業務の豊富な実務経験 残業代計算・欠勤控除計算などの実務理解 短期間でキャッチアップし即戦力として業務遂行できる方（垂直立ち上げ経験）...

【JavaScript/MySQL/フルリモート/週5日】人材業界COMPANY導入・運用改善コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、COMPANY（CJK）領域にて、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、COMPANY（CWS）設定支援・業務改善コンサル、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務、HUE Asset（固定資産管理）導入プロジェクト、社内ポータル・ワークフローシステム開発支援、生命保険会社向け契約管理システム新規構築支援

【フルリモート】人事給与システムCOMPANY（CJK/CSR）設定・運用コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、人事領域およびCWS設定における自走可能な人材募集、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務

【0.6人月~/COMPANY/名古屋出社】大手製造業/人事制度改定におけるシステム要件定義

同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システ...

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援の求人・案件

他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発案件です。\nCOMPANY側の仕様理解が重要となります。\n\n・外部システムからCOMPANYへのIF設計／開発\n・データ取込仕様の整理\n・テスト／改修対応\n・ドキュメント作成

【PL】COMPANY（CJK：人事給与）リーダーの求人・案件

COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジションです。\n人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引いただきます。\n\n・COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー\n・メンバー管理、進捗管理\n・顧客との調整、課題整理\n・プロジェクト推進支援\n・ドキュメント作成

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援（技術寄り）の求人・案件

COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発案件です。\n技術寄りのポジションとなります。\n\n・COMPANYから外部システムへのIF設計／開発\n・データ連携仕様の整理 ・テスト／改修対応\n・関連ドキュメント作成

【フルリモート/週5日】人事給与パッケージ「COMPANY」のIF開発・運用リーダー

人事給与パッケージ「COMPANY」を利用したシフトデータ作成・運用支援、COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメント、COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発、他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発。

【フルリモート/週5日】人材COMPANYから他システムへデータ連携するIF

【ポジション1】COMPANY（CSR：就労）シフトデータ作成支援案件。人事給与パッケージ「COMPANY（CSR）」を利用したシフトデータ作成・運用支援。 作業内容：COMPANY（CSR）を用いたシフトデータ作成、就労関連データの設定／確認、運用に伴う問い合わせ対応、関連ドキュメント作成、その他付随業務。 【ポジション2】COMPANY（CJK：人事給与）リーダー案件。COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジション。人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引。 作業内容：COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー、メンバー管理、進捗管理、顧客との調整、課題整理、プロジェクト推進支援、ドキュメント作成。...

人事給与パッケージの運用保守支援(フルリモート)

・COMPANY就労（CSR） の設定、テスト、サポート対応 ・運用保守業務全般 ・ドキュメント作成、進捗管理補助（スキルに応じて） ・既存メンバーと連携したプロジェクト推進支援 ・その他、付随業務（必要に応じて柔軟に対応） ■募集背景 人員不足のため。

【PMO/人事システム/フルリモート】プライム上場メガベンチャーの人事システム導入PMO支援

プライム上場のメガベンチャーにて、人事システム導入プロジェクトのユーザー側PMOを担当します。 現行人事業務の整理・可視化、社内関係者との調整・取りまとめ、ベンダー主導の要件定義/設計/設定フェーズへの参画・支援を行っていただきます。 期間は12月開始で、システム本稼働は2026年6月頃を予定しています。稼働はフルリモートです。

【COMPANY/人事給与】清掃器具レンタル企業向け人事給与システム保守改修

清掃器具レンタル企業様にて、人事給与システムの保守改修を担当いただきます。 COMPANY の導入を推進中ですが、データ不整合などの不具合が発生しているため、原因調査から改修、検証、リリースまで一連の対応をお任せします。 既存運用への影響を考慮した改修計画の立案や、関係部門との調整も含みます。

【COMPANY/常駐/週5日】SIer向けCOMPANY導入SE/ITコンサル

グループ企業(社員数5,000社以上)のCOMPANYの導入支援。スキルによってCJK、CWS、CIMの幅広く業務あり

【COMPANY/保守運用】某物流会社_COMPANY保守運用支援

某物流企業にて、CSR（就労）領域のCOMPANY保守運用支援を担当いただきます。 主な業務内容： ・CSR領域におけるCOMPANY保守運用 ・イレギュラーインシデントの一次/二次対応 ・運用改善に向けた提案および実施サポート ・下位メンバー（PG）への指示出し、育成支援 体制：CSRチーム SE1名、PG1名の少数精鋭体制を想定 作業場所：お客様先（新宿区）、貴社オフィス、在宅のいずれか（基本は常駐の可能性が高い） 作業時間： ・自社例：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） ・お客様先：要調整（目安 8時間/日、休憩1時間） 契約：準委任（履行割合型） 面談：1～2回 商流制限：BP1社先社員まで

【PL】OutSystems開発支援の求人・案件

OutSystems開発支援に開発リーダーとして携わっていただきます。\n\n作業場所：関西・関東地区

【COMPANY】運用保守支援 大阪常駐 大手鉄道会社

■概要 現行システムCOMPANYの運用支援とお持ちの経験によっては POSITIVEへの移行検討を進めている為移行に関する業務もお任せできますと幸いです。 ■運用支援のみの場合 ・ユーザーサポート・問合せ対応 └社内ユーザー（人事部門・現場担当者など）からの操作方法やトラブルの問合せ対応 └パスワードリセットやアカウントロック解除などのユーザー管理 └FAQや簡易マニュアルの作成・更新 ・マスタ管理・データメンテナンス └組織情報、職位、勤務地などのマスタデータの登録・修正 └異動・入退社などに伴う社員情報の更新 └定期的なデータの整合性チェック・クレンジング ・定型業務の実施 └月次・年次の人事処...

【SAP/COMPANY/フルリモート】人事システムのインターフェース開発、及び移行対応

COMPANY導入プロジェクトが進行中であり、 その導入に合わせてインターフェースの開発、 及びデータ移行を担当していただきます。

≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入

★【~105万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 COMPANYに関する設定・検証作業をご担当頂きます。 工 程：導入（設定・検証）【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけま...

≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応

★【~110万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応※30～50代活躍中!!【業務内容】 導入済みの人事給与パッケージ（COMPANY）に対する等級制度変更、定年延長、評価制度変更、管理監督者制度導入に伴う設定変更を実施。 工程としては基本設計～結合試験を担当していきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお...

≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入

★【~125万円/フリーランス】≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 財閥系システム開発会社で推進している人材マネジメントシステム（SAP製SuccessFactors）のGlobalを含む拠点への導入プロジェクトでPMOを担当していただきます。 ・グローバル拠点とのコミュニケーションと導入に必要な調整 ・Project進捗管理 ・必要に応じて報告書などの書類作成 ・会議実施 ・その他PMO的作業 ※現場プロパーと共同で推進をしていきます ※英会話能力必須【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方...

≪COMPANYエンジニア≫人事システムCOMPANY導入

★【~95万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫人事システムCOMPANY導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程まで幅広く対応いただきます。 親会社の顧客向けプロジェクトに参画し、特に人事・労務領域および給与領域を担当していただきます。 ? 人事・労務業務や給与計算業務に関するシステム導入 ? 上流からご対応【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコ...

≪PMO≫電設施工会社向けERP（COMPANY）導入

★【~145万円/フリーランス】≪PMO≫電設施工会社向けERP（COMPANY）導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 基幹業務システム更改 COMPANY＋ERPフロント部分（イントラマートにて開発） システム構築のPMO 全体会議での進行役、複数ベンダにまたがる課題の管理、解決を行っていただきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持...

≪COMPANYエンジニア≫人事管理システムの開発

★【~90万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫人事管理システムの開発※30～50代活躍中!!【業務内容】 クラウド人事管理システム「COMPANY」の保守開発をご担当いただきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけません ...

≪ITエンジニア≫大手金融COMPANY V8VerUP及びグループ会社統合

★【~110万円/フリーランス】≪ITエンジニア≫大手金融COMPANY V8VerUP及びグループ会社統合 ※30～50代活躍中!!【業務内容】 大手金融 COMPANY V8VerUP及びグループ会社統合【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募...

【リモート併用・SAP/COMPANY/テスト推進】情シス部門における人事コンサル

・company、就業管理システム、グレード管理システム等人事関連システムの刷新を進めていますが、人事部社員が少なく業務的観点で検討不足なポイントが潜在的に存在します。 ・実業務データを流す総合テストを予定しておりデータの検証等、テスト工程をリードする要員が不足しています。 ・また業務・システム両面の移行についても検討が不十分な状況です。 ●期待する役割： ・新システムでの業務課題洗い出し ・テスト計画立案、テスト推進 ・移行計画立案、移行推進　など (スキル経験により調整) 【募集背景】 ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、...

【COMPANY】運用保守サービス立ち上げ支援/電力業のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / 指揮型PMO / 管理型PMO / システムエンジニア・プログラマー / フロントエンドエンジニア / 業務系エンジニア / SAP

・新規電力関連クライアント向け運用保守サービスの立ち上げ支援 ・COMPANYの技術を活用した運用設計および運用プロセスの整備 ・3月より他ベンダーからの引き継ぎ対応(4月アサインも可) ・名古屋の既存チームを拡張し、東京、名古屋、フィリピンのリモートミックス環境で対応

【原則リモート/Company】人事システムの導入PJ対応

Company導入エンジニア 4～５名 （人事・給与領域：２名、申請：２名） 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトをご対応いただきます。 【工程】上流工程から下流工程まで。 【作業期間】 4月　or 5月～長期案件

Company

CompanyPJ CompanyPJ Company 1 30 140-180h 10

Company導入

人事システム「COMPANY」の導入PJ対応

【React/SpringBoot/Asteria Warp/要件定義】人事システム刷新プロジェクト データ要件定義支援

某エンド企業の人事領域にて、既存人事システムを刷新し、PKG人事システム導入、ポータル開発、統合人事DB、ETL基盤による外部連携を統合的に進める案件です。 ポータル（React＋Spring Boot）の要件定義、外部連携基盤（Asteria Warp）を用いたデータ連携方式の整理・要件定義、統合DBの設計方針検討、現行資産（HULFT／COBOLバッチ）からの移行設計を実施します。 今回は要件定義フェーズの増員・交代枠として1名募集。基本設計以降も継続受注見込みのため、長期参画の可能性があります。2月開始の要件定義フェーズで、離脱者の交代枠として至急募集となります。 作業場所は勝どきを中心に、一部銀座・神谷町・リモートの可...

【Asteria/上流SE】リモート可 人事システム刷新に伴うデータ要件定義

以下、概要になります ・リモート可能です ・人事領域のシステム刷新に伴う、データ連携基盤・統合データベースの要件定義支援 ・役割：データ要件定義担当 ・フェーズ：要件定義～ ・主な業務：データ項目・インターフェースの整理・定義、データ連携方式の検討、統合データベース設計方針の検討、現行資産からの移行設計、エンドユーザー・元請けとのすり合わせ・合意形成など

【週5日/フルリモート/Python,Next.js,Supabase】フルスタックエンジニア - 小売DXを推進するAI需要予測SaaSの開発

-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - Ruby on Rails を用いたバックエンド機能の設計、実装、テスト、およびレビュー - RESTful API および...

【人事システム】制度変更に伴うPMO/コンサル支援

契約金額（税抜）： ￥950,000/月～￥950,000/月 作業内容： ・大規模人事システム（約1.2万人規模）の制度変更および新退職金制度への対応業務 ・人事パッケージ「COMPANY」を用いた要件定義からテストまでの一連の工程を担当 ・COMPANYの実務経験（3年以上）を活かした設計・構築対応 ・CJKを用いた新退職金制度に関する要件定義および設定対応（経験者歓迎） ・基本はお客様先（虎ノ門）での作業、状況により一部リモート併用 必要スキル： ・COMPANYを用いた要件定義からシステムテストまでの経験 ・COMPANY経験3年以上 ・CJKを使用した新退職金対応の経験 尚可：大規模人事システムでの制度変更対応経...

【フルリモート/週5日】人材業界COMPANY導入CJ領域PL/メンバー

COMPANY導入プロジェクトにおけるCJ領域の追加支援案件。現在、4月の本稼働に向けてテスト・データ移行・運用整理フェーズに入っており、既存体制（PL1名＋メンバー1名）ではリソース不足のため、CJ領域のPLクラス1名および作業メンバー1名の計2名募集。人事部・情報システム部門・対向システム担当と連携しながら、プロジェクトを推進いただくポジション。 ■CJ領域PL ・対向システム担当を巻き込んだテストシナリオ設計および実行推進 ・人事部、情シ部との業務フロー策定・整理 ・人事部向けCOMPANY業務レクチャーの実施 ・データ移行方針検討、移行計画策定 ・運用課題の整理および本稼働に向けた業務設計 ■CJ領域メンバー ・発...

PMO/リモート併用/Companyパッケージ導入プロジェクト支援業務

大手エネルギー企業の案件において、「Company」パッケージの導入プロジェクト支援を担当していただきます。 現在、検討段階にあり、すでにいくつかの課題が顕在化しています。少人数のチームで進行しているものの、要件定義やステークホルダーとの調整、既存システムとの連携において課題が散見される状況です。 本プロジェクトでは、課題の迅速な解決を図り、クライアントの業務プロセスに最適化されたシステムの構築とスムーズな導入支援を実現するため、以下のスキルを備えたコンサルタントを募集しています。 ＜主な業務内容＞ 要件定義の再評価および再調整 利用者や関係者とのコミュニケーション調整 既存システムとの統合およびデータ移行の支援 プロジェクト...

【常駐/週5日】通信業界 COMPANY人事・IF再整備プロジェクトマネージャー

①COMPANY人事：グループ会社へのCJK、CWS導入に向けて、本社のCJの再整備を行う。1～3月に現状調査を行い、4月以降に整備計画の策定を進める予定。業務内容：設定済みCJの調査・現状分析、設定内容可視化、ToBe検討。 ②COMPANYインターフェース：グループ会社へのCJK、CWS導入に向けて、本社のシステム間連携（IF）の再整備を行う。1～3月に現状調査を行い、4月以降に整備計画の策定を進める予定。業務内容：設定済みシステム間連携（IF）の調査・現状分析、設定内容可視化、ToBe検討。

【リモート併用】toB向けCOMPANYシステムコンサルタント

顧客のCOMPANY関連問い合わせ対応、トラブル対応 制度変更・設定変更の支援 その他COMPANYのシステム周りの支援 既にCOMPANYを導入してくださっているお客様が対象です。 お客様と直接会話し、COMPANY周りの問題を解決していくという業務になります。 COMPANY導入のUS業務ができる方というレベルではなく コンサル業務が出来る方が希望となります。