Company × 100万円以上の業務委託案件・フリーランス求人一覧

Company Ver.6→8アップグレードに伴う人事給与領域PMO支援

大手人材会社において、統合人事システム「COMPANY」のVer.6からVer.8へのアップグレードプロジェクトが進行中です。 派遣社員約5万人規模の給与計算業務において、総額計算は基幹システム側で実施し、税金・社会保険控除計算をCOMPANY側で担っている構成となっており、法改正（社会保険・年末調整等）への追随が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、クライアントプロパーの右腕として、プロジェクト計画策定、WBS整備、制度変更に伴うパッチ適用確認・検証、関係者調整などを中心にご支援いただきます。 なお、過去はベンダー（SIer）が参画していた領域となります。

【定番】【リモート相談可 / PM / 週5日】人事給与システム(COMPANY)運用保守

既存プロジェクトでのCOMPANY運用保守業務です。 まれにBPO業務支援もあります。 COMPANYのCJKもしくはCSRの知見をお持ちの方を募集いたします。 CWS未経験の方には参画後に覚えていただきたいと考えております。 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【給与・勤怠】給与計算実務支援

契約金額（税抜）： ￥1,000,000/月～￥1,300,000/月 作業内容： 給与・勤怠業務の実務対応 残業代・欠勤控除など勤怠連動の給与計算 社員代替としての勤怠／給与計算オペレーション 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応（日本語必須、英語対応は尚可） 勤怠・給与システム（SAP HCM／COMPANY 等）のユーザー操作 勤怠システム関連プロジェクトへの参画 English speaker とのやりとり（尚可） 必要スキル： ＜必須＞ 勤怠管理および勤怠連動の給与計算業務の豊富な実務経験 残業代計算・欠勤控除計算などの実務理解 短期間でキャッチアップし即戦力として業務遂行できる方（垂直立ち上げ経験）...

【JavaScript/MySQL/フルリモート/週5日】人材業界COMPANY導入・運用改善コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、COMPANY（CJK）領域にて、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、COMPANY（CWS）設定支援・業務改善コンサル、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務、HUE Asset（固定資産管理）導入プロジェクト、社内ポータル・ワークフローシステム開発支援、生命保険会社向け契約管理システム新規構築支援

【フルリモート】人事給与システムCOMPANY（CJK/CSR）設定・運用コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、人事領域およびCWS設定における自走可能な人材募集、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務

【0.6人月~/COMPANY/名古屋出社】大手製造業/人事制度改定におけるシステム要件定義

同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システ...

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援の求人・案件

他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発案件です。\nCOMPANY側の仕様理解が重要となります。\n\n・外部システムからCOMPANYへのIF設計／開発\n・データ取込仕様の整理\n・テスト／改修対応\n・ドキュメント作成

【PL】COMPANY（CJK：人事給与）リーダーの求人・案件

COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジションです。\n人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引いただきます。\n\n・COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー\n・メンバー管理、進捗管理\n・顧客との調整、課題整理\n・プロジェクト推進支援\n・ドキュメント作成

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援（技術寄り）の求人・案件

COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発案件です。\n技術寄りのポジションとなります。\n\n・COMPANYから外部システムへのIF設計／開発\n・データ連携仕様の整理 ・テスト／改修対応\n・関連ドキュメント作成

【フルリモート/週5日】人事給与パッケージ「COMPANY」のIF開発・運用リーダー

人事給与パッケージ「COMPANY」を利用したシフトデータ作成・運用支援、COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメント、COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発、他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発。

【フルリモート/週5日】人材COMPANYから他システムへデータ連携するIF

【ポジション1】COMPANY（CSR：就労）シフトデータ作成支援案件。人事給与パッケージ「COMPANY（CSR）」を利用したシフトデータ作成・運用支援。 作業内容：COMPANY（CSR）を用いたシフトデータ作成、就労関連データの設定／確認、運用に伴う問い合わせ対応、関連ドキュメント作成、その他付随業務。 【ポジション2】COMPANY（CJK：人事給与）リーダー案件。COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジション。人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引。 作業内容：COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー、メンバー管理、進捗管理、顧客との調整、課題整理、プロジェクト推進支援、ドキュメント作成。...

人事給与パッケージの運用保守支援(フルリモート)

・COMPANY就労（CSR） の設定、テスト、サポート対応 ・運用保守業務全般 ・ドキュメント作成、進捗管理補助（スキルに応じて） ・既存メンバーと連携したプロジェクト推進支援 ・その他、付随業務（必要に応じて柔軟に対応） ■募集背景 人員不足のため。

【COMPANY/保守運用】某物流会社_COMPANY保守運用支援

某物流企業にて、CSR（就労）領域のCOMPANY保守運用支援を担当いただきます。 主な業務内容： ・CSR領域におけるCOMPANY保守運用 ・イレギュラーインシデントの一次/二次対応 ・運用改善に向けた提案および実施サポート ・下位メンバー（PG）への指示出し、育成支援 体制：CSRチーム SE1名、PG1名の少数精鋭体制を想定 作業場所：お客様先（新宿区）、貴社オフィス、在宅のいずれか（基本は常駐の可能性が高い） 作業時間： ・自社例：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） ・お客様先：要調整（目安 8時間/日、休憩1時間） 契約：準委任（履行割合型） 面談：1～2回 商流制限：BP1社先社員まで

【PL】OutSystems開発支援の求人・案件

OutSystems開発支援に開発リーダーとして携わっていただきます。\n\n作業場所：関西・関東地区

【COMPANY】運用保守支援 大阪常駐 大手鉄道会社

■概要 現行システムCOMPANYの運用支援とお持ちの経験によっては POSITIVEへの移行検討を進めている為移行に関する業務もお任せできますと幸いです。 ■運用支援のみの場合 ・ユーザーサポート・問合せ対応 └社内ユーザー（人事部門・現場担当者など）からの操作方法やトラブルの問合せ対応 └パスワードリセットやアカウントロック解除などのユーザー管理 └FAQや簡易マニュアルの作成・更新 ・マスタ管理・データメンテナンス └組織情報、職位、勤務地などのマスタデータの登録・修正 └異動・入退社などに伴う社員情報の更新 └定期的なデータの整合性チェック・クレンジング ・定型業務の実施 └月次・年次の人事処...

【SAP/COMPANY/フルリモート】人事システムのインターフェース開発、及び移行対応

COMPANY導入プロジェクトが進行中であり、 その導入に合わせてインターフェースの開発、 及びデータ移行を担当していただきます。

≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入

★【~105万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 COMPANYに関する設定・検証作業をご担当頂きます。 工 程：導入（設定・検証）【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけま...

≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応

★【~110万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応※30～50代活躍中!!【業務内容】 導入済みの人事給与パッケージ（COMPANY）に対する等級制度変更、定年延長、評価制度変更、管理監督者制度導入に伴う設定変更を実施。 工程としては基本設計～結合試験を担当していきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお...

≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入

★【~125万円/フリーランス】≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 財閥系システム開発会社で推進している人材マネジメントシステム（SAP製SuccessFactors）のGlobalを含む拠点への導入プロジェクトでPMOを担当していただきます。 ・グローバル拠点とのコミュニケーションと導入に必要な調整 ・Project進捗管理 ・必要に応じて報告書などの書類作成 ・会議実施 ・その他PMO的作業 ※現場プロパーと共同で推進をしていきます ※英会話能力必須【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方...

≪PMO≫電設施工会社向けERP（COMPANY）導入

★【~145万円/フリーランス】≪PMO≫電設施工会社向けERP（COMPANY）導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 基幹業務システム更改 COMPANY＋ERPフロント部分（イントラマートにて開発） システム構築のPMO 全体会議での進行役、複数ベンダにまたがる課題の管理、解決を行っていただきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持...

【リモート併用・SAP/COMPANY/テスト推進】情シス部門における人事コンサル

・company、就業管理システム、グレード管理システム等人事関連システムの刷新を進めていますが、人事部社員が少なく業務的観点で検討不足なポイントが潜在的に存在します。 ・実業務データを流す総合テストを予定しておりデータの検証等、テスト工程をリードする要員が不足しています。 ・また業務・システム両面の移行についても検討が不十分な状況です。 ●期待する役割： ・新システムでの業務課題洗い出し ・テスト計画立案、テスト推進 ・移行計画立案、移行推進　など (スキル経験により調整) 【募集背景】 ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、...

【COMPANY】運用保守サービス立ち上げ支援/電力業のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / 指揮型PMO / 管理型PMO / システムエンジニア・プログラマー / フロントエンドエンジニア / 業務系エンジニア / SAP

・新規電力関連クライアント向け運用保守サービスの立ち上げ支援 ・COMPANYの技術を活用した運用設計および運用プロセスの整備 ・3月より他ベンダーからの引き継ぎ対応(4月アサインも可) ・名古屋の既存チームを拡張し、東京、名古屋、フィリピンのリモートミックス環境で対応

【原則リモート/Company】人事システムの導入PJ対応

Company導入エンジニア 4～５名 （人事・給与領域：２名、申請：２名） 人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトをご対応いただきます。 【工程】上流工程から下流工程まで。 【作業期間】 4月　or 5月～長期案件

【React/SpringBoot/Asteria Warp/要件定義】人事システム刷新プロジェクト データ要件定義支援

某エンド企業の人事領域にて、既存人事システムを刷新し、PKG人事システム導入、ポータル開発、統合人事DB、ETL基盤による外部連携を統合的に進める案件です。 ポータル（React＋Spring Boot）の要件定義、外部連携基盤（Asteria Warp）を用いたデータ連携方式の整理・要件定義、統合DBの設計方針検討、現行資産（HULFT／COBOLバッチ）からの移行設計を実施します。 今回は要件定義フェーズの増員・交代枠として1名募集。基本設計以降も継続受注見込みのため、長期参画の可能性があります。2月開始の要件定義フェーズで、離脱者の交代枠として至急募集となります。 作業場所は勝どきを中心に、一部銀座・神谷町・リモートの可...

【Asteria/上流SE】リモート可 人事システム刷新に伴うデータ要件定義

以下、概要になります ・リモート可能です ・人事領域のシステム刷新に伴う、データ連携基盤・統合データベースの要件定義支援 ・役割：データ要件定義担当 ・フェーズ：要件定義～ ・主な業務：データ項目・インターフェースの整理・定義、データ連携方式の検討、統合データベース設計方針の検討、現行資産からの移行設計、エンドユーザー・元請けとのすり合わせ・合意形成など

【週5日/フルリモート/Python,Next.js,Supabase】フルスタックエンジニア - 小売DXを推進するAI需要予測SaaSの開発

-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - Ruby on Rails を用いたバックエンド機能の設計、実装、テスト、およびレビュー - RESTful API および...

【フルリモート/週5日】人材業界COMPANY導入CJ領域PL/メンバー

COMPANY導入プロジェクトにおけるCJ領域の追加支援案件。現在、4月の本稼働に向けてテスト・データ移行・運用整理フェーズに入っており、既存体制（PL1名＋メンバー1名）ではリソース不足のため、CJ領域のPLクラス1名および作業メンバー1名の計2名募集。人事部・情報システム部門・対向システム担当と連携しながら、プロジェクトを推進いただくポジション。 ■CJ領域PL ・対向システム担当を巻き込んだテストシナリオ設計および実行推進 ・人事部、情シ部との業務フロー策定・整理 ・人事部向けCOMPANY業務レクチャーの実施 ・データ移行方針検討、移行計画策定 ・運用課題の整理および本稼働に向けた業務設計 ■CJ領域メンバー ・発...

【常駐/週5日】通信業界 COMPANY人事・IF再整備プロジェクトマネージャー

①COMPANY人事：グループ会社へのCJK、CWS導入に向けて、本社のCJの再整備を行う。1～3月に現状調査を行い、4月以降に整備計画の策定を進める予定。業務内容：設定済みCJの調査・現状分析、設定内容可視化、ToBe検討。 ②COMPANYインターフェース：グループ会社へのCJK、CWS導入に向けて、本社のシステム間連携（IF）の再整備を行う。1～3月に現状調査を行い、4月以降に整備計画の策定を進める予定。業務内容：設定済みシステム間連携（IF）の調査・現状分析、設定内容可視化、ToBe検討。

【COMPANY人事給与/CWS・CJK/一部リモート】COMPANY人事・給与システム運用保守およびグループ会社導入支援

COMPANY人事・給与システムの運用保守を中心に、グループ会社への導入作業を担当いただきます。 具体的には、給与計算・社会保険・厚生などの業務領域における設定変更や不具合対応、問い合わせエスカレーション、リリース作業、関連ドキュメント整備を行います。 加えて、CWS年末調整の導入プロジェクトをリードまたは支援し、要件整理、パラメータ設計、テスト計画～実施、ユーザートレーニング、稼働立ち上げ後のフォローまでを担っていただきます。

【リモート併用/週5日】人材業界人事システム運用保守・効率化SE

活用中の人事システムにおいて発生している不具合の改修や業務効率化に向けた計画立案を実行するため、現状の運用整理・設定の紐解き調査を実施する。

人事給与システム統合・業務グループ標準化プロジェクト支援（SSC移管・PMO）

事業会社ごとに人事給与システムや業務プロセスが異なり、給与業務の非効率性、コスト改善余地、SSC機能の継続性への不安といった課題が存在。 子会社のシステム刷新を契機に、グループ標準システム（Generalist）への統合と業務プロセスの標準化を通じてSSCへの業務移管を実施し、グループ全体の生産性向上とガバナンス強化を実現する。 対象会社： A社（商社）：2025年10月～2026年8月稼働 B社（ショッピングセンター）：2026年4月～2027年8月稼働 ＜共通＞ ・グループ標準システムへの移行に向けたシステム要件定義～テスト支援 ・周辺システム更改におけるシステム要件定義～テスト支援 ・SSCへの業務移管に向けた業務設...

≪COMPANYエンジニア≫PKG導入の推進

★【~100万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫PKG導入の推進※30～50代活躍中!!【業務内容】 顧客先へのPKG（COMPANY）導入の推進、支援業務。 現在先行して数社への導入作業が進んでおり、今後の導入対象は数十社以上の見込み。 使用する機能は主に以下３つになります。 ・人事・給与（CJK） ・WEBサービス（CWS） ・就労(CSR) ・各種資料作成、要件定義書の整備 ・現行ベンダーからのノウハウの吸収 ・関係部署などへの問い合わせ、調整、推進業務など 工程：要件定義、設定、データ移行、試験・検証、稼働準備【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)...

≪システムエンジニア≫Company導入（設定・検証）

★【~100万円/フリーランス】≪システムエンジニア≫Company導入（設定・検証）※30～50代活躍中!!【業務内容】 統合人事システム「COMPANY」導入業務をご担当いただきます。 ・要件定義/設計/設定/検証（関連資料の作成含む） ・週次定例に利用する資料の作成/説明【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏...

≪PMO≫COMPANY導入

★【~120万円/フリーランス】≪PMO≫COMPANY導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 統合人事システム「COMPANY」導入におけるPMO業務をご担当いただきます。 ・顧客プロジェクトマネージャー（PM）へのアドバイザリーおよびサポート業務 └導入計画の策定と機能選定に関するアドバイス提供 └WHI社の提供情報を検証し、実現可能な導入計画を策定 ・プロジェクトマネジメント関連の業務 └プロジェクトの課題特定と解決策の提案 └プロジェクトの進行ルールの策定 └各種ドキュメントの作成と資料整備 └進捗状況の管理とレポート【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が...

【SE】COMPANY製品の導入の求人・案件

お客様向けCompany導入プロジェクトにご参画していただきます。\n上流工程から下流工程までをご担当いただきます。\n\n【環境】\n言語：Company

【COMPANY】印刷企業向けCOMPANY導入支援(フルリモート可)

導入案件におけるCOMPANY導入業務（CSR） ・UAT、並行稼働、初期流動フェーズにともなう案件対応 └COMPANY調査、設計、設定、検証、問い合わせ対応（関連資料の作成含む） ・顧客との定例に利用する資料の作成/説明、お客様との折衝 ・リーダー業務（課題管理、進捗管理、工数管理、リスク管理、メンバー管理など） ■募集背景 人員不足のため。

【COMPANY】給与業務改善支援のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-OM) / SAP(CO-PA) / IT

・給与業務改善提 ・実業務を通じての改善点の洗い出し提案 ・業務ヒアリング

【COMPANY】人事システムクラウド化PMO支援のエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-OM) / SAP(CO-PA) / IT

・人事システムのクラウド化 ・バージョンアップデ ・ベンダー調整、受け入れテスト対応 ・セキュリティー審査向け資料作成

人事/給与管理システムの再構築PJアドバイザー

・人事管理システム、給与計算システムの更改に関わるアドバイザリー業務 ・特に業務要件とシステム機能の摺り合わせの部分の支援

人材派遣会社の会計売掛金システム導入支援(Company AR)

・会計売掛金システム導入支援（Company AR） ・Company ARのパラメータ設定、要件定義支援