Company × 70万円以上の業務委託案件・フリーランス求人一覧

Company Ver.6→8アップグレードに伴う人事給与領域PMO支援

大手人材会社において、統合人事システム「COMPANY」のVer.6からVer.8へのアップグレードプロジェクトが進行中です。 派遣社員約5万人規模の給与計算業務において、総額計算は基幹システム側で実施し、税金・社会保険控除計算をCOMPANY側で担っている構成となっており、法改正（社会保険・年末調整等）への追随が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、クライアントプロパーの右腕として、プロジェクト計画策定、WBS整備、制度変更に伴うパッチ適用確認・検証、関係者調整などを中心にご支援いただきます。 なお、過去はベンダー（SIer）が参画していた領域となります。

COMPANY就労／COMPANY Web Serviceの運用保守

エラー調査や要望を受けての設定変更、問合せ時の設定内容調査 などの運用保守。要件の聞き取りから設定変更の検討、動作検証の 一連作業に携わっていただきます。

【定番】【COMPANY/就労】製造業メーカー導入支援プロジェクト！設計・設定・検証業務をお任せします！

【業務内容】 COMPANY導入案件における設計・設定・検証業務 ※要件定義は事前に実施しているため、その内容を引き継ぎ、以下業務を行っていただきます。 ・設計（関連資料の作成含む） ・設定/検証（COMPANYへの設定/検証計画の作成/検証作業） ・お客様との折衝/メンバー管理（下位メンバーへの指示出し、工数管理など） 案件参画後、要件定義引継ぎ＋設計から担当していただきます。 【環境】 COMPANY

【定番】【リモート相談可 / PM / 週5日】人事給与システム(COMPANY)運用保守

既存プロジェクトでのCOMPANY運用保守業務です。 まれにBPO業務支援もあります。 COMPANYのCJKもしくはCSRの知見をお持ちの方を募集いたします。 CWS未経験の方には参画後に覚えていただきたいと考えております。 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

COMPANY導入支援案件

COMPANYに関する設定・検証作業をご担当頂きます。

COMPANY CSR導入プロジェクトリーダー募集

COMPANYシステムのCSR領域を利用した新規導入プロジェクトのリーダーを募集します。約2,000名以上の人材を対象に、既存システムを改修し、COMPANY（CJK、CWS、CSR）を活用します。リーダーとして、要件定義、設計、設定、テスト対応、関係者調整を行い、プロジェクトを推進していただきます。 【アピールポイント】 ・リーダーとしてのプロジェクト推進経験を活かせる ・大規模プロジェクトに参画する機会 ・専門的なCSR知識を活用できる環境 ・COMPANYシステムに携わる業務経験が得られる ・クロスファンクショナルなチームで業務が可能

【給与・勤怠】給与計算実務支援

契約金額（税抜）： ￥1,000,000/月～￥1,300,000/月 作業内容： 給与・勤怠業務の実務対応 残業代・欠勤控除など勤怠連動の給与計算 社員代替としての勤怠／給与計算オペレーション 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応（日本語必須、英語対応は尚可） 勤怠・給与システム（SAP HCM／COMPANY 等）のユーザー操作 勤怠システム関連プロジェクトへの参画 English speaker とのやりとり（尚可） 必要スキル： ＜必須＞ 勤怠管理および勤怠連動の給与計算業務の豊富な実務経験 残業代計算・欠勤控除計算などの実務理解 短期間でキャッチアップし即戦力として業務遂行できる方（垂直立ち上げ経験）...

【フルリモート/週5日】人材業界COMPANY（CJK/CSR/CWS）導入コンサルタント

COMPANY（CJK/CSR/CWS）における設定支援、運用改善、コンサルティング、検証、データ作成業務。

【JavaScript/MySQL/フルリモート/週5日】人材業界COMPANY導入・運用改善コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、COMPANY（CJK）領域にて、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、COMPANY（CWS）設定支援・業務改善コンサル、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務、HUE Asset（固定資産管理）導入プロジェクト、社内ポータル・ワークフローシステム開発支援、生命保険会社向け契約管理システム新規構築支援

【COMPANY/フルリモート/週5日】COMPANY（CJK）社員情報検索設定支援

COMPANY（CJK）における社員情報検索機能の設定支援を担当いただく案件です。社員情報検索に関する各種設定作業を中心に、パラメータ設定、設定内容の確認、運用支援、ドキュメント作成までを対応いただきます。

【COMPANY/フルリモート/週5日】人事給与システムCOMPANY設定・運用コンサルタント

COMPANY（CJK/CSR/CWS）における各種設定支援、運用改善、コンサルティング、ドキュメント作成、顧客折衝、テスト実施など。

【COMPANY/フルリモート/週5日】COMPANY（CJK）人事給与コンサルタント（運用改善・設定支援）

COMPANY（CJK）領域における設定支援および運用改善を担当いただくコンサルポジションです。CJK各種設定対応に加え、要件整理、運用改善提案、顧客折衝、設計レビューまでを担っていただきます。高スキル人材を優先募集しており、業務理解をもとに主体的な改善提案ができる方を求めています。

【フルリモート】人事給与システムCOMPANY（CJK/CSR）設定・運用コンサルタント

COMPANY（CJK）における社員情報検索設定支援、設定支援および運用改善提案、CSR領域の設定および運用支援、人事領域およびCWS設定における自走可能な人材募集、CSR設定内容の解析および単体検証シナリオ作成・実施、CSRを用いたシフトデータ作成業務

【常駐/週5日】製造業向け人事システム（COMPANY）運用・保守ヘルプデスク

大手メーカーに常駐し、社内問い合わせ対応業務を担当。人事系システム（COMPANY）を中心とした社内システムの問い合わせ対応、社員情報検索、簡易データ抽出、マスタ確認などの業務対応、Excelマクロを用いた簡易ツール作成・改修、社内関係部署との調整、エスカレーション対応、既存メンバーの交代枠としてのアサイン。

【0.6人月~/COMPANY/名古屋出社】大手製造業/人事制度改定におけるシステム要件定義

同社は、自動車部品のゴムなどを製造しております。 2027年4月の人事制度切替にむけて、人事制度改定（2026年6月を目途）内容を COMPANY人事給与(CJK)への設定・改修予定です。 既にVer.8へのバージョンアップ対応や各種改定対応が実施済みで、 今回は人事制度の抜本的改定を反映する設定・改修がメインとなります。 依頼詳細業務 ・自社人事規程および新制度内容の理解・整理 ・改定内容の要件定義支援 ・COMPANY人事給与（CJK）への設定・改修作業 ・既存COMPANY設定の読み解きと影響範囲の整理 ・ITベンダー2名との技術的なコミュニケーション、指示出し・レビュー 組織構成 人事部 システ...

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援の求人・案件

他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発案件です。\nCOMPANY側の仕様理解が重要となります。\n\n・外部システムからCOMPANYへのIF設計／開発\n・データ取込仕様の整理\n・テスト／改修対応\n・ドキュメント作成

【SE】COMPANY（CSR：就労）シフトデータ作成支援の求人・案件

人事給与パッケージ「COMPANY（CSR）」を利用した\nシフトデータ作成・運用支援を中心とした案件です。\n\n・COMPANY（CSR）を用いたシフトデータ作成\n・就労関連データの設定／確認\n・運用に伴う問い合わせ対応\n・関連ドキュメント作成\n・その他付随業務

【PL】COMPANY（CJK：人事給与）リーダーの求人・案件

COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジションです。\n人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引いただきます。\n\n・COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー\n・メンバー管理、進捗管理\n・顧客との調整、課題整理\n・プロジェクト推進支援\n・ドキュメント作成

【SE】COMPANY IF（インターフェース）開発支援（技術寄り）の求人・案件

COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発案件です。\n技術寄りのポジションとなります。\n\n・COMPANYから外部システムへのIF設計／開発\n・データ連携仕様の整理 ・テスト／改修対応\n・関連ドキュメント作成

【フルリモート/週5日】人事給与パッケージ「COMPANY」のIF開発・運用リーダー

人事給与パッケージ「COMPANY」を利用したシフトデータ作成・運用支援、COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメント、COMPANYから他システムへデータ連携するIF開発、他システムからCOMPANYへのデータ取り込みを行うIF開発。

【フルリモート/週5日】人材COMPANYから他システムへデータ連携するIF

【ポジション1】COMPANY（CSR：就労）シフトデータ作成支援案件。人事給与パッケージ「COMPANY（CSR）」を利用したシフトデータ作成・運用支援。 作業内容：COMPANY（CSR）を用いたシフトデータ作成、就労関連データの設定／確認、運用に伴う問い合わせ対応、関連ドキュメント作成、その他付随業務。 【ポジション2】COMPANY（CJK：人事給与）リーダー案件。COMPANY（CJK）領域におけるリーダー／マネジメントポジション。人事給与領域の知見を活かし、チームを牽引。 作業内容：COMPANY（CJK）の設定／設計レビュー、メンバー管理、進捗管理、顧客との調整、課題整理、プロジェクト推進支援、ドキュメント作成。...

人事給与パッケージの運用保守支援(フルリモート)

・COMPANY就労（CSR） の設定、テスト、サポート対応 ・運用保守業務全般 ・ドキュメント作成、進捗管理補助（スキルに応じて） ・既存メンバーと連携したプロジェクト推進支援 ・その他、付随業務（必要に応じて柔軟に対応） ■募集背景 人員不足のため。

【リモート併用/みなとみらい/COMPANY】人事系システム刷新に伴うI/F連携・設定対応

人事系システム「COMPANY」のバージョンアップに伴う刷新プロジェクトに参画いただきます。 主な業務は、要件定義、開発、テストに加え、既存システムとのI/F連携構築および設定作業となります。COMPANYに関する知見がある方は特に活躍できる環境です。 【技術スタック】 ・人事系システム（COMPANY）

【COMPANY/アプリコンサル/一部リモート】COMPANY保守・問い合わせ対応コンサルタント募集

COMPANYを導入済みの顧客に対し、アプリコンサルタントとして保守・運用支援を行います。 主な業務は、COMPANY関連の問い合わせ・トラブル対応、制度変更や設定変更の支援、周辺システムを含む各種サポートです。 顧客と直接コミュニケーションを取り、課題の整理から解決までをリードいただきます。単なるUS（ユーザーサポート）対応に留まらず、コンサルティング観点での提案・実行が求められます。

【COMPANY/CJK・CWS】導入支援コンサルタント募集

社員数7,000名規模の大手企業におけるCOMPANY導入プロジェクトを支援します。 対象モジュールはCJKおよびCWSで、要件定義・設計・設定フェーズを中心にリードいただきます。シナリオ検証段階での課題解決支援や、クライアント/関連ベンダーとの各種調整も担当いただきます。 出張は大阪・九州方面へ月1～2回程度を想定しており、旅費は実費精算となります。

【PMO/人事システム/フルリモート】プライム上場メガベンチャーの人事システム導入PMO支援

プライム上場のメガベンチャーにて、人事システム導入プロジェクトのユーザー側PMOを担当します。 現行人事業務の整理・可視化、社内関係者との調整・取りまとめ、ベンダー主導の要件定義/設計/設定フェーズへの参画・支援を行っていただきます。 期間は12月開始で、システム本稼働は2026年6月頃を予定しています。稼働はフルリモートです。

【COMPANY/人事給与】清掃器具レンタル企業向け人事給与システム保守改修

清掃器具レンタル企業様にて、人事給与システムの保守改修を担当いただきます。 COMPANY の導入を推進中ですが、データ不整合などの不具合が発生しているため、原因調査から改修、検証、リリースまで一連の対応をお任せします。 既存運用への影響を考慮した改修計画の立案や、関係部門との調整も含みます。

【COMPANY/リモート併用/週5日】SIer・業務系ITコンサルタント

人事系パッケージ導入作業（COMPANYのUS業務）

【SE】COMPANY導入・保守支援／CJK・CWS・CSRの求人・案件

COMPANY導入・保守支援（CJK・CWS・CSR）にご参画していただきます。\nレイヤー業務およびレクチャー対応を行っていただきます。\n\n大手鉄道会社向けの人事給与システム「COMPANY」導入プロジェクトにおいて、\n各レイヤー（CJK／CWS／CSR）の導入・保守支援を行う業務です。\n主に要件定義、設定・検証、顧客対応に加え、マニュアル・教育資料の作成や、\n導入ユーザーへのレクチャーなど幅広いフェーズに関与していただきます。

人事システムリプレイスに伴う上流SE募集【company→検討中】

人事システム入れ替えに伴い、人事データを外部のシステムに移行するために、 要件定義、設計を実施していただきます。 2026年リプレイス予定なので、仕様を検討していきたいです。

【COMPANY/常駐/週5日】SIer向けCOMPANY導入SE/ITコンサル

グループ企業(社員数5,000社以上)のCOMPANYの導入支援。スキルによってCJK、CWS、CIMの幅広く業務あり

【COMPANY/フルリモート/週5日】金融系ITコンサルタント

大手金融・製造業を中心としたクライアントに対し、COMPANYの導入支援を行うプロジェクト。プロジェクトは複数あり、参画者のスキルに応じてアサイン先を決定。COMPANYの設定から設計書・マニュアル作成、テスト対応まで幅広い業務を担当。

【COMPANY/保守運用】某物流会社_COMPANY保守運用支援

某物流企業にて、CSR（就労）領域のCOMPANY保守運用支援を担当いただきます。 主な業務内容： ・CSR領域におけるCOMPANY保守運用 ・イレギュラーインシデントの一次/二次対応 ・運用改善に向けた提案および実施サポート ・下位メンバー（PG）への指示出し、育成支援 体制：CSRチーム SE1名、PG1名の少数精鋭体制を想定 作業場所：お客様先（新宿区）、貴社オフィス、在宅のいずれか（基本は常駐の可能性が高い） 作業時間： ・自社例：09:00-18:00（休憩13:00-14:00） ・お客様先：要調整（目安 8時間/日、休憩1時間） 契約：準委任（履行割合型） 面談：1～2回 商流制限：BP1社先社員まで

【PL】OutSystems開発支援の求人・案件

OutSystems開発支援に開発リーダーとして携わっていただきます。\n\n作業場所：関西・関東地区

【COMPANY/人事給与パッケージ】運用保守支援

大手人事給与パッケージ「COMPANY」に関する運用保守案件です。 顧客の人事部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義からシステム設定、本番移行、問合せ対応まで幅広くご担当いただきます。 主な作業内容は、COMPANYにおけるシステム要件定義、設定作業・テスト・本番移行、顧客からの要件ヒアリング、設定内容の設計、問合せや調査対応などです。 長期的に安定した稼働が期待できる現場です。

【COMPANY】運用保守支援 大阪常駐 大手鉄道会社

■概要 現行システムCOMPANYの運用支援とお持ちの経験によっては POSITIVEへの移行検討を進めている為移行に関する業務もお任せできますと幸いです。 ■運用支援のみの場合 ・ユーザーサポート・問合せ対応 └社内ユーザー（人事部門・現場担当者など）からの操作方法やトラブルの問合せ対応 └パスワードリセットやアカウントロック解除などのユーザー管理 └FAQや簡易マニュアルの作成・更新 ・マスタ管理・データメンテナンス └組織情報、職位、勤務地などのマスタデータの登録・修正 └異動・入退社などに伴う社員情報の更新 └定期的なデータの整合性チェック・クレンジング ・定型業務の実施 └月次・年次の人事処...

【SAP/COMPANY/フルリモート】人事システムのインターフェース開発、及び移行対応

COMPANY導入プロジェクトが進行中であり、 その導入に合わせてインターフェースの開発、 及びデータ移行を担当していただきます。

≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入

★【~105万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫COMPANY導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 COMPANYに関する設定・検証作業をご担当頂きます。 工 程：導入（設定・検証）【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ・首都圏にお住まいの方 ・出社ができる方(フル出社尚良し) ※下記の方はご応募いただけま...

≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応

★【~110万円/フリーランス】≪COMPANYエンジニア≫建設会社向け人事制度改定対応※30～50代活躍中!!【業務内容】 導入済みの人事給与パッケージ（COMPANY）に対する等級制度変更、定年延長、評価制度変更、管理監督者制度導入に伴う設定変更を実施。 工程としては基本設計～結合試験を担当していきます。【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方 ・100％（平日の週5日）稼働が可能な方。 ※副業希望の方はご案内ができかねます。 ・日本語ネイティブな方。（日本語でのコミュニケーション必要不可欠になります。） ・日本在住の方 ・ITスキルを使用した実務経験をお...

≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入

★【~125万円/フリーランス】≪PMO≫人材マネジメントシステムのGlobalを含む拠点への導入※30～50代活躍中!!【業務内容】 財閥系システム開発会社で推進している人材マネジメントシステム（SAP製SuccessFactors）のGlobalを含む拠点への導入プロジェクトでPMOを担当していただきます。 ・グローバル拠点とのコミュニケーションと導入に必要な調整 ・Project進捗管理 ・必要に応じて報告書などの書類作成 ・会議実施 ・その他PMO的作業 ※現場プロパーと共同で推進をしていきます ※英会話能力必須【求める人物像】 【必須条件】 ・過去1年以内に当社への応募履歴のない方 ・業務委託(準委任契約)が可能な方...