採用 × 100万円以上の業務委託案件・フリーランス求人一覧

生成AI関連サービスのシニアエンジニアリングマネージャー

MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。TypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。主要業務は開発プロセス整備、ステークホルダー調整、技術意思決定の促進、採用・オンボーディング支援、チーム運営支援です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / PM / 週3日〜】国内最大級の入退室管理システムのPM業務

開発メンバーマネジメント 効率的な開発体制作り Akerunの基盤となるAkerun APIの開発・運用 AkerunをコントロールするAkerun Connectの開発・運用 Akerunと連携する新サービスの開発 外部のアライアンス先との仕様検討・サービス設計 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【フルリモ / Typescript / 週4日〜】自社アプリサービスにおける開発業務

主にWebアプリケーションのAPIサーバー開発と、フロントエンドサーバー開発のコードレビューを中心業務とします。 本募集においては、APIサーバーの新機能開発（テストコードを含む）、及びフロントエンドエンジニアの作成したフロントエンドサーバーのソースコードレビューを行っていただきます。 アプリケーションはAPIサーバー(Typescript)、OAuth2認証サーバー(Keycloak)、フロントエンドサーバー(React)から構成されており、開発環境および本番環境はDockerを用いたコンテナベースの基盤を採用しています。 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

【定番】【リモート相談可 / Vue.js / 週5日】住宅ローン業界のオンラインプラットフォーム化・開発チームをリードするCTO業務

自社の経営チームに置ける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOを担っていただけることを募集いたします。 1. MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード 2. 開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 3. 開発チームのプロセス改善、チームビルディング 4. 各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用 公開_備考：※月額報酬額は”最大稼働可能日数”で換算した際の金額です。

自社プラットフォーム開発支援

・開発チームを牽引するCTOとして組織マネジメントからサービス開発 ・目標設定から実現に向けた実行 ・現在提供している各サービス開発に加えて、機械学習モデルを活用したAIプロダクトなど 新規サービスのプロジェクトリードにも携わっていただきます ・ローン融資審査を受ける際の機械学習モデルを活用したAIプロダクト開発のリード ・技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード ・開発組織の設計及び採用計画の立案、実行 ・開発チームのプロセス改善、チームビルディング ・各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用

【EM/生成AI/フルリモート】エンジニアリングマネージャー募集（新規事業・DMMグループ）

生成AI事業部におけるエンジニアリングマネージャー（EM）の募集です。新規事業のため詳細は面談時にお伝えしますが、0→1→10のフェーズで組織・プロセスをゼロから構築し、DMMグループのアセットを活用しながら開発体制の立ち上げ〜スケールを担います。 主要業務: - 開発プロセス整備: スクラム運用、部分的なWBS定義、タスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計 - ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと協働し、リスク・課題の可視化と優先度付け - 技術意思決定促進: コードレビュー方針策定、エンジニアのDX向上施策推進 - 採用・オンボーディング: JD整備、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook...

【基本フルリモート/御茶ノ水/TypeScript】生成AI事業のEMポジション・組織構築と技術意思決定

生成AIスタートアップにおいて、TypeScriptを用いたマイクロサービスアーキテクチャの設計・開発を推進しながら、エンジニアリングチームの構築と開発プロセスの整備を担当します。チーム運営、採用・育成、評価制度設計、技術選定、非同期コミュニケーション設計など多岐にわたる領域で貢献し、0→1→10の事業成長を支援します。 【技術スタック】 ・開発言語：TypeScript、Python ・フレームワーク：React、Next.js、Hono、Drizzle ・データベース：PostgreSQL、Qdrant ・インフラ：AWS、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Datadog ・AI：O...

人事領域専門コンサルタントとの壁打ち支援

・HRSDの機能に対して「人事の目線」での価値・使われ方の示唆 ・提案方向性の壁打ち（ユースケース整理・訴求軸作り） ・オファリングの最終仕上げに向けたアドバイス 課題感： ・今年度より ServiceNow HRSD（HR領域） のプロダクト探索を進めている ・機能調査は約8割完了しているが、人事領域に明るいメンバーが少なく、価値訴求の方向性が定めにくい 支援目的： ServiceNow　HRSD の”機能売り”だけではなく、実際の人事業務の課題・ユースケースに照らしたオファリング設計を行いたい。 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・人事領域の仕事の理解（採用:/育成/評価/配...

AI系プロダクト【PdM】

【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ▼概要 AI系プロダクトを複数横断して牽引するPdM募集 【案件】 急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には以下の役割を担っていただきます。 ・プロダクト戦略の策定と実行 会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクトロードマップの策定 市場調査/競合分析を通じた差別化戦略の立案 データドリブンな意思決定によるプロダクト優先順位の設定 KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ・プロダクト開発のリード エンジニアリングチー...

【JavaScript/Python/AWS/常駐/週5日】AI人材SaaSプロダクトの戦略策定PdM

AI技術を活用したプロダクトを開発する企業にて、AIプロダクトマネージャーとしてプロダクトの戦略策定から実行までをリードしていただきます。中長期のロードマップ策定、市場調査・競合分析、開発チームとの要件定義、顧客インタビューを通じた改善推進など、ビジネス成果に直結する役割をお願いします。

動き良いです！【テックリード / フロントエンド / 基本リモート】AIナレッジベース開発におけるテックリード案件

企業が保有する大量の文章データを、最先端のAI技術を駆使して構造化し、 革新的なナレッジベースとして活用する新規プロダクト開発プロジェクトです。 定性情報の構造化、文脈理解を伴う高度な解析、 そして意思決定を支援するAI機能など、最新の生成AI技術を積極的に導入し、 大手企業での導入が急速に拡大しています。 この立ち上げフェーズにおいて、フロントエンドの技術的なリーダーシップを発揮し、 技術選定やアーキテクチャ設計から、開発、運用まで一貫して推進していただきます。 デザイナーと連携しながら、最高のUI/UXを実現し、顧客に価値を提供できる、やりがいのあるポジションです。

【PdM／AIプロダクト】AIエージェント開発を牽引するプロダクト戦略リーダー

【職務概要】 同社にてAI Product Managerとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■プロダクト戦略 └会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 └HR または セールス領域における市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 └プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 └KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ■プロダクト開発 └開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定をリード └ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 └プロダクトのリリー...

【フルリモート/稼働率調整可！】人事戦略策定支援

契約金額（税抜）： ￥1,200,000/月～￥1,350,000/月 作業内容： ・人材戦略の策定 ・下流から上流工程へのシフトを支える育成・採用プラン設計 ・データドリブン人事の仕組み構築 必要スキル： （必須） ・IT人材の下流から上流工程へのシフトを支える人事戦略立案経験（採用・育成・評価） ・データ分析/人材データベース構築経験 ・スキルマトリックス設計経験 （尚可） ・コンサルティングファームまたは事業会社でのHR企画経験 ・DX推進や組織変革プロジェクト参画経験 スキルキーワード： その他言語 勤務地： フルリモート 期間： 即日～長期 担当者コメント： 稼働率は50～80％を想定しています。 特徴...

ITソリューション企業_人事戦略策定

■背景 ・従来の下流開発中心の体制から脱却し、要件定義やビジネス検討など上流工程への参画を目指しているが以下の課題がある： ・上流工程対応可能な人材の不足 ・採用戦略と内部育成計画の未整備 ・人事部に戦略立案能力が不足 これらを解決するため、人材データベース導入やスキルマトリックス構築を進め、戦略的HR機能の強化を図りたい ■作業 ・人材戦略の策定（採用・育成・配置計画） ・下流から上流工程へのシフトを支える育成・採用プラン設計 ・データドリブン人事の仕組み構築（人材データベース、スキルマトリックス） ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・IT人材の下流から上流工程へのシフトを支える人事戦略立...

【PL】生成AI事業部にてEMの業務委託案件・フリーランス求人

MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。

【TypeScript/Next.js/フルリモート】フルスタックエンジニア（技術組織マネジメント/採用・育成/PM）

技術組織の立ち上げ・強化を担うフルスタックエンジニアの募集です。 - 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築、チーム連携の最適化 - 採用・育成: 採用戦略の企画〜実行、評価運用、メンバーの成長支援 - プロジェクトマネジメント: 開発プロセス改善、リソース最適化、進行/スケジュール管理 - ビジネス連携: 事業部門と密に連携し、技術課題の解決を推進 - 文化醸成: 自律的意思決定を促す文化づくり、主体性を育む仕組み化 - 外部発信: カンファレンス登壇、技術ブログ、OSS活動の支援 フルリモートでの参画（クライアント所在地は東京都文京区）。即日から長期で継続的にコミットいただける方を想定しています。

オンライン型ホームヘルプサービスを提供する企業でCTO支援(リモート可)

CTOとして経営・技術戦略の策定からエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきたいです。 <業務詳細> ・経営・技術・組織戦略の策定 ・JavaScript、PHP、Laravel、AWSを用いた開発と要件定義〜基本設計、アーキテクト設計 ・複数プロダクト（Web/モバイル/AI・クラウドサービス等）の設計・開発を統括 ・開発進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ・開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ■募集背景 エンジニア一人ひとりがより能力を発揮し、事業成長を技術面から加速させるため、現在の兼任体制から、専任のCTOによる強力なリーダーシップとマネジメント体制へと進化させたいと考えていま...

大手海運会社のグループ会社間の人材要件整理および戦略的計画の策定

・大手海運会社のグループ会社間にて、必要スキルの定義から育成・調達までの一貫した戦略を計画する必要あり。 ・現組織内での必要要件（人材・スキルセット）整理を実施いただき、不足スキルを補うための育成計画と、外部調達（採用・委託）戦略を策定いただく。

【PL】LCC企業開発案件におけるデザイナーの業務委託案件・フリーランス求人

日本有数のLCC企業のシステム開発に携わることができます！

エンジニアリングマネージャー募集

急拡大中の自社SaaSプラットフォームにおいて、20〜30名規模の多国籍エンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーの募集です。エンジニアの1on1やコーチング、レベリングを含む公平な評価運用、四半期5〜10名規模の採用戦略の立案・実行、OKRを基盤とした進捗管理、チーム横断の依存関係解消とボトルネック除去、技術的健全性と事業ロードマップを両立させる高度な技術判断、日英混在環境での情報透明化、ドキュメント中心文化の醸成。アジャイル/スクラムの手法を活用し、採用・育成・デリバリーの各プロセスを推進。

【CTO/週5日/フルリモート】AI売上予測SaaSツールのCTO候補案件

■期待するミッション 技術・組織・経営戦略の三位一体となった推進を期待します。最新のAI技術をプロダクトへ昇華させるだけでなく、エンジニア組織の構築や経営陣との連携を通じて、事業価値を最大化させることがミッションです。 ■担当工程（業務範囲） ・技術戦略の立案および実行 ・プロダクト開発全体の統括 ・エンジニア組織のマネジメント（採用、育成、評価） ・顧客折衝、企業アライアンスの構築 ・経営陣との連携、役員会報告 ・セキュリティ・スケーラビリティを担保したシステム基盤構築 ■働き方 ・稼働量：週5日

【PM】自社開発SaaS技術戦略／リードエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人

・自社開発SaaS「gleasin」の技術戦略立案・推進 ・プロダクト開発全体の統括（設計・開発・品質・運用） ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成・評価） ・経営陣との連携による事業戦略策定、役員会報告 ・企業アライアンスおよび産官学共同研究の推進

【EM・PM/週5日/一部リモート/水道橋駅】地域活性化プラットフォームの開発推進業務案件

■ 募集の背景・概要 全国100以上の自治体に導入されている「地域振興」「ヘルスケア」「デジタル通貨」等の自社プラットフォームにおいて、事業拡大に伴い「開発マネジメント層」を幅広く募集します。 今回は、業務委託契約として参画いただき、スキルや経験に応じて「開発部門の統括」または「プロジェクトマネジメント（課長・リーダー級）」をお任せします。 その後、組織とのフィット感を確認し、双方が合意した場合、将来的な正社員切り替えも柔軟に検討可能です。 ■ 業務内容 経験・スキルに応じ、以下のいずれかの役割をお任せします。 A. 開発部門統括（部長・責任者レイヤー） ・システム部門全体のマネジメント、採用・組織作り。 ・全社的な技術...

【フルリモート可能】ファンコミュニティプラットフォーム事業責任者（PM）募集

案件概要：ファンコミュニティプラットフォーム事業責任者（PM）募集 業務内容： ・クリエイターとファンを繋ぐプラットフォーム事業の統括 ・SNS等を利用したクリエイター獲得 ・イベント企画などによるプラットフォーム活性化施策の企画・実行 ・採用・チームビルディングおよびメンバーマネジメント 勤務時間：10:00〜19:00（フレックス相談可） 場所：フルリモート 備考： ・PC貸与なし ・事業拡大フェーズの中心メンバーとして期待 外国籍：NG

某公的医療保険運営団体に向けた営業支援

次年度以降の調達をするため、某公的医療保険運営団体に向けた営業戦略策定（差別化要素等）が必要。 また、提案活動の実施も必要で提案資料作成も必要。 現状の提案スコープは以下だが、他のアジェンダ含め検討いただく想定（他部署との連携も必要）。 ・生成AI関連のPoC ・スマホアプリ開発 ＜体制＞ 営業体制は現在、オーナー配下に3名のプロパー社員がおり、そことの連携は情報吸い上げの意味も含め、ある程度取っていただく想定。 しかし、提案プロジェクトに推進役として入ってもらうことも想定しており、そちらはオーナーと営業メンバ一1名、そして開発部隊数名と連携を取りながら、FG確保に向けた提案戦略の検討を行う形を想定しています。 全体の意見取り...

【EM/GenAI/フルリモート】急成長AIチャットSaaSの0　10組織開発リード

生成AIチャットSaaSの新規事業部門にて、EM（エンジニアリングマネージャー）として参画いただきます。 MVP検証を終え、初期顧客導入と機能拡張を加速する0→1→10の過渡期において、開発速度の最大化と品質の両立を実現する“強い開発組織”の基盤づくりを主導します。 アジャイル/スクラム運営、タスク管理（WBS）、PM/CTOとの高度な調整、技術的負債の解消、DX（Developer eXperience）向上施策の推進を広範にリード。採用・オンボーディング・評価・1on1などの組織構築にも深く関与し、事業成長を牽引いただきます。 フルフレックス（コアタイムなし）/フルリモートの働き方です。

製造業_人事スタンドアロン支援 Phase2（要件定義フェーズ)

人事制度改定・IT構築のプロジェクトにおいて、あるべき人事制度方針の策定~等級・評価・報酬制度の設計~社内のHR機能と体制の強化を支援 Phase 2では、現状の人事制度に即したシステム導入に向けて業務要件定義、業務のFit＆Gapを踏まえた上でのワークアラウンド検討を中心に実施 【稼働条件】 マネージャー：50% シニアコンサルタント：100% 関連するスキル: 採用, 組織・人事, 要件定義, 業務要件定義 関連する業界: 製造

大手流通グループ物流子会社のMVV・ビジネスモデル再構築プロジェクト

営業等のフロント機能を中心に、組織構成・業務プロセス・人材基盤を再設計 組織機能の整備：組織の役割と責任範囲を再定義し、体制を再構築 人材要件定義・育成計画： 必要なスキルやマインドセットを定義し、採用・育成・配置計画を策定 業務BPR： 現場ヒアリング・As-Is業務整理を踏まえたTo-Be業務プロセス設計、及び非効率業務の削減・標準化・自動化の推進 実行ロードマップ策定： 上記の成果を中期経営計画（3〜5年）へ落とし込み、実行フェーズに向けたステップを明確化 【稼働条件】 マネージャー：50% シニアコンサルタント：100% 関連するスキル: 組織・人事, SCM, 全社戦略策定, 事業戦略 関連する業界: 流通, サービス

チャットサービス展開企業の新規事業におけるエンジニアリングマネージャー

・購買行動支援チャットサービスを展開している企業にて、EMとして参画していただきます。 ・本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、 0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。 ＜主な業務内容＞ - 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、 定例/非同期コミュニケーション設計 - ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整 - 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み - 採用・オンボーディング支援:...

【TypeScript/React/GenAI/フルリモート】EM（エンジニアリングマネージャー）｜急成長AIチャットSaaSの0→10組織開発リード

購買行動を支援する生成AIチャットSaaSの新規事業部門にて、EM（エンジニアリングマネージャー）として参画いただきます。 MVP検証を終え、初期顧客導入と機能拡張を急速に進める「0→1→10」フェーズの過渡期で、開発速度の最大化と品質担保の両立を実現する強い開発組織づくりを牽引いただきます。 アジャイル/スクラム運営、WBSによるタスク管理、PM/CTOを含むステークホルダー調整、技術的負債返済やDX（開発体験）向上の推進まで幅広く担当。採用・オンボーディング・評価・1on1などの組織構築にもコミットし、事業成長を加速させるポジションです。 勤務はフルリモート・フルフレックス（コアタイムなし）。面談1回、即日〜11/12月開...

【TypeScript/Next.js/フルスタック/フルリモート】技術組織マネジメント兼フルスタックエンジニア（文京区）

技術組織の設計・構築から開発実務、採用・育成、そして事業部門との連携までを横断的に担うフルスタックポジションです。 - 組織マネジメント: チーム設計、プロセス整備、横断連携の強化 - 採用/育成: 採用戦略の立案・実行、評価制度運用、メンバーの成長支援 - プロジェクト推進: 開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール/品質管理 - ビジネス連携: 事業側との協働による技術課題の解決と価値創出 - 文化醸成: 自律的意思決定を促す文化づくり、主体性の育成 - 外部発信: カンファレンス登壇、技術ブログ執筆、OSS活動支援 就業形態はフルリモート（クライアント所在地は文京区）。長期参画可能な方を歓迎します。

地方拠点強化施策支援

地方人材の活用に向けた地方拠点の立ち上げを通じて、首都圏の案件に対応できる人材の確保と地域活性化を両立させる事業を推進いただける方を募集しております。 地方拠点リモート開発強化をミッション（地方拠点の立ち上げ構想や施策立案）を支援いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・採用や人事戦略の整理、社内外への広報活動（例：ニュースリリース、Finder記事執筆等） ・ブランディング強化に向けた継続的なマーケティング施策の検討 ・大手SIerの現地会社などの地域会社との連携 ・地域会社の社長・経営層との調整や許諾 ・地場案件ではなく、首都圏案件のリソース確保が主目的 ・各拠点の大学や地場企業との連携 現時点では①～③の施策...