SAP × 副業の業務委託案件・フリーランス求人一覧（全150件）｜ページ5

中小中堅企業向けの業務システム導入・開発におけるERPコンサルタント・PM支援(フルリモート)

<関わるサービス> ・中小中堅企業向けの業務システム導入・開発 （ERP：SAP Business One, Odooベース独自サービス、など） （その他：スクラッチ開発、ローコード開発、建設土木向けシステム） <求められていること> ※ご経験や志向性に応じ、以下のいずれか、または複数を担当 ・ITコンサルタント/PM（ERP・業務システム領域） -マッチングサイト等から獲得したリード（中小中堅企業）に対するヒアリング、提案活動支援 -ERP（SAP Business One, Odoo等）導入プロジェクトのPM、コンサルティング -その他業務システム開発プロジェクトのPM、コンサルティング ・ITコンサルタント...

＜稼働率50％～＞大手食品メーカーの基幹系システム刷新・改修支援 ※PMO

大手食品メーカーでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・複数の基幹系システム（SAP）リプレイス／改修プロジェクト ・役割：PMO ・目的：情報システム部のリソース不足を解消し、SAP関連プロジェクトの円滑な推進を実現する ・期待：SAP、特にFI／COの専門知識を活用し、複数のパートナー間の調整や案件推進を取りまとめる ・補足情報 - 現在のシステムはSAP ECC 6.0を使用し、S/4HANAへの移行予定はない - 情報システム部は社員12名という少数体制で新規案件に対応している □業務内容 ・業務部門ユーザーとITパートナー間のコミュニケーション調整 ・会議のアレンジ／設定 ・打ち合わせの議事録作...

個別生産型製造業向け ERP導入構想策定・要件定義支援

個別生産型の工場2拠点にて、ERP導入の構想策定～要件定義(CRP)をFY25 2Qから支援中 対象モジュールは、SD/MM、FI/CO、PP/PS PSは１つの製品製造に年単位かかり、プロジェクト管理が必要 全体がSAPベースになることは確定的だが、PP/PS領域はIFSを採択する可能性もあり、比較検討の段階 関連するスキル: BPR, 業務PMO, 要件定義, SAP, システムPMO, PM, 業務要件定義 関連する業界: 製造

SAP/SaaS活用AI推進PMO(リード)/ITサービス

・某ITサービス企業の社内コーポレート部門におけるAI活用推進PJのPMO業務 ・SAPやSnow等のSaaSを活用したAI領域に関する構想立案および戦略推進を支援 ・PJ推進役不在の中で戦略的視点を持ち、推進をリードできるPMOとして参画 ・技術トレンド（AI/DX）への理解を持ち、業務部門との調整や戦略提案も期待される

高単価！【SAP】基幹システム再構築案件アドオン設計～開発(静岡県)

SAPアドオンの基本設計～開発をメインでご担当いただきます。 モジュールは CO, MM, PP いずれかの想定です。 ※その他詳細は、面談時にご説明させていただきます。 ＜備考＞ 週2,3日静岡県への出張が発生いたします。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※​

業務改革・基幹システム刷新支援（システムコンサル）

食品添加物メーカーの計画・購買、製造、販売領域における基幹システム刷新のRFP作成をご担当いただきます。 【具体的な業務内容のイメージ】 ・パッケージ候補の比較検討 - 食品添加物メーカーの計画・購買、製造、販売領域におけるパッケージを比較 - 最適候補の絞込み ・データモデル検証 - 絞込み済パッケージにサンプルデータの投入 - 標準プロセスとのギャップ分析 ・現状業務調査 - 現場ヒアリングを通じて業務フローの作成 - 課題ヒアリング ・現状分析、課題整理 - 業務／システム両面で現状分析 - 課題を整理 ・Tobeの構築 - 計画・購買、製造、販売領域で最適化したパッケージとサプライチェーン構築...

製薬会社内人事システム・制度コンサル支援(リモート可)

HRシステム（特にSuccessFactors）の活用及び、人事制度を絡めたシステム活用のディレクターができるプロ人材に、コンサルティング兼社内浸透の伴走役として参画いただきたい。 【国内／外の問題における具体的なテーマ】 1. 人材マネジメント思想のギャップ 2. 業務プロセスの属人性・非構造性の問題 3. 運用体制と人材の不備 4. 採用・育成の特殊性 5. システム・データ基盤の未整備 ■募集背景 ・DXを司る改善部署がカウンターパート ・HRIS（SAP SuccessFactors）を2023年に日本、グローバルに導入、運用中だが、機能を十分に使いこなせていない ・タレントマネジメントに関する日本サイドとグローバ...

【SAP】基幹システム刷新支援(基本出社)

SAP MMまたはPPモジュール、もしくはMESのご経験を活かし、エンドユーザーとの直接的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・UAT（ユーザー受入テスト）の推進： UATデータの準備、ユーザーからの問い合わせ対応、およびテスト実施のファシリテーション ・課題解決の推進： 業務およびシステムの両面から課題を分析し、解決に向けた提案と推進 ・稼働後の問い合わせ対応： 本番稼働後のユーザーからの問い合わせ対応、および要望の調整・抑え込み ■募集背景 2027年完了予定の大規模な基幹システム刷新プロジェクトで、即戦力となるSAPエンジニアを募集します。プロジェクトは...

SAP導入PJT及び購買部門SAP関連業務支援/製造業

購買部門の立場でSAP S/4HANA導入後の課題解決に向けたアドバイザー業務 国外本社主導での導入で発生した国内業務側とのギャップ解消 ・課題に対する解決策の提示 ・国外本社の協力を得る際の本社担当者との折衝 ・ユーザーへの運用、操作説明 ・マスタ登録、管理等 SAP導入PJT中グループ会社の課題解決に向けたアドバイザー業務 ・SAP導入支援チームの課題解決支援 ・国外ベンダーとの折衝

管理会計システムの現行業務整理・システム構成検討支援/大手エンタメ会社

・大手エンタメ企業のゲーム事業グループ各社における管理会計再設計支援 ・エンドクライアントのデジタル事業において、プロジェクト単位での収益・費用管理/プロジェクト毎の損益可視化・管理適正化を実施予定 ・管理会計領域コンサルタントとして以下業務遂行を想定 -業務/システムの現行運用把握、課題の洗い出し -課題に対するアクションの検討(エンドクライアント内で洗い出した大項目を基にしたブレイクダウンを中心) -WBS(タイトル別の収益・費用管理単位)体系の定義見直し、新コード追加検討 -WBS登録・更新運用の見直し -計上ルールの検討・新ルール策定支援 -システム構成・改修箇所検討 -RFP作成支援 ...

ERP（SAP）導入PJのユーザー側PM/IT機器レンタル業

・某IT機器レンタル業にてERP導入を検討中（S/4HANA Cloud検討中） ・顧客側の体制に入りPM活動を行っていただく ・調査／比較検討フェーズからの参画 ・ディスカバリーワークショップへの参加 ・要件定義の推進 ・社内各部門との調整 ・現行システム理解 ・システムアーキテクチャ検討 ・各種ドキュメント作成

【リモート併用/週2日,週3日,週5日】製造・メーカー系ITコンサルタント

製造業向けHANA導入移行案件。新規導入から移行作業。既存ERPからSAPへのマスタ移行や基本設計から対応。

【SAP/SQLServer】SAP周辺システム（IF）保守

業務内容は、障害対応、定常運用、機能追加・改修などを含みます。 性能分析やジョブ平準化の推進、新会社導入時のジョブ実装・テスト支援を行います。 工程は方式検討、設計、製造、テスト、リリースです。 環境はSQLServerDB、Transact-SQL、SSISを使用します。

SAPデータ連携ソリューションのソリューション企画業務

ｰ 関連するスキル: SAP, 要件定義, 設計, PM, 業務要件定義 関連する業界: IT

【SAP】食品メーカーの販売管理領域におけるリード支援(リモート併用可)

食品メーカー　システム構想 販売管理領域 ・6月からSAP導入のStep2（販売・物流領域）構想策定が開始されるが、販売or物流でリード1名しか見つかっておらずもう1名リード探索が必要 ・見積、受注、在庫引当、出荷指示、在庫転送、請求、入金消込、ほか ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：出社＋リモート。週3出社。

【SAP】見積もり支援ツールの刷新に向けたデータ移行支援(フルリモート)

エンドクライアント様への開発支援をしている企業様で「データ移行」のプロとして、プロジェクト推進の支援をしていただく案件です。 10名規模のチームの中でPMと共に計画〜基本設計までを担当していただき、見積もり支援ツール刷新の実現を目指しています。 <具体的な業務内容> ・PMと共同でデータ移行の設計構築 ・エンドクライアントへの説明/折衝 ・資料作成（必要に応じて） ■募集背景 エンドクライアントが運営している見積もり支援ツールの刷新案件を企業様が9月中旬から受託する話が進んでいます。 現在はSAP Fioriで運用されていますが、今後はスクラッチに移行する予定で、そのプロジェクトチームが立ち上がっています。 しかし、SAP...

社内のDX化に向けたアドバイザリー！CIO補佐/技術顧問

社内システム（ERP等）のバージョンアップ、クラウド化など、 デジタルトランスフォーメーションを進めるにあたり、技術顧問としてご支援いただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数ある社内システムのクラウド移行を始めとする、実行ロードマップの策定と実行におけるアドバイザリー。 ・クラウド化適正検討、現行システムからの移行計画、社内関連部署ヒアリング など ＜解決したい課題＞ SAP、ERP、CRM、労務管理など様々な社内システムにおいて、経産省が2018年に発表した「2025年の崖」状態です。 SAPがまだ現在のサブスクモデルになる以前よりカスタムして導入を進め、経理システム、労務システムなど他の社内システムと...

SFA導入アドバイザー（Salesforce、SAP）

＜業務内容＞ 目的：テックタッチの機能改善をする為に社内に疑似環境の構築。 背景：複数の大企業に既にサービス導入済みで、特にSalesforceとSAPは不具合が多発しています。 その問題を一度社内で同サービスを導入して、テスト検証を行いたい狙いです。 ポジション：上流から環境構築 ※アドバイザーのみでも、どちらかのソフトウェアの対応だけでも大丈夫です。

【SAP】デジタルプラットフォームを扱う企業様でのSAP導入支援（リモート可）

MTGを中心にPMと、2名の他社SAP導入コンサルタントと共に導入に向けた要件整理を行う。 その他の時間で現状のメンバーが担っている業務のフォローをお願いしたい。 ・SAP S/4 HANA cloud独自の仕様のキャッチアップと動作検証など（SAP社への問い合わせ等を含む） ・メンバーとのMTGで業務運用＆オペレーションへの落とし込み

ITソリューションやERP導入事業などを展開する企業でSAPエンジニア育成支援(リモート可)

未経験エンジニアに対し、SAPのテクニカルコンサル、ソリューションコンサルタントの資格を取得するための設計や開発、保守に関する講師を担当いただきたいです。（3ヶ月ほどでの取得を目指しています） 教育制度は既存のものがありつつも、決まりきってはいないため、既存のやり方を踏まえ、新しいやり方のご提案などもいただけたら尚ありがたいです。 未経験エンジニアは日本人のパターンと、ベトナム人のパターンがございますので、ご応募いただく方によってどちらを担当いただくかご相談させてください。 ■募集背景 ERP導入・運用サポート事業の担当メンバーとして、エンジニア未経験のメンバーを育てたい模様です。 現在社内に1名講師がいるものの、人手が足...