Azure基盤へのクラウドリフト案件
この案件を3行でまとめると
- インフラエンジニア向けの東京都内・常駐のAzure移行案件で、リーダー/メンバー募集、報酬は月70〜80万円です。規模は約200台のサーバー移行です。
- 現行VMオンプレ基盤をAzureへ移行することがミッションです。約200台のサーバーのクラウドリフトと進捗管理を担当いただきます。リーダーまたはメンバーとして参画いただきます。
- 必須はWindows Server構築・リプレース経験とAZ-104相当のAzure知識、日本語力です。vSphereの一般知識があれば歓迎します。
作業内容
・現行のVMオンプレ基盤からAzure基盤へのクラウドリフトを行います。 ・リーダー及びメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。 ・約200台のサーバーのクラウドリフトを担当します。
必須スキル
・Windows Server構築経験者 ・Windows Serverリプレース経験者（過去ドキュメントからの現状環境理解能力のある方） ・Azureの一般的な知識のある方（AZ-104レベルを想定） ※リーダーは、進捗管理等・PL業務経験も必須 ※日本語でのコミュニケーションに問題が無い方でお願いいたします。
歓迎スキル
・vSphere環境の一般的な知識のある方（表面上の知識（vcenter,ESXiの関連性等が知識としてあればいい）
稼働日数
要確認
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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