【インフラSE/常駐】製造業の情シス改善提案支援
作業内容
製造業の情シス側に入り込み、システムを中心とした改善提案を行います。 具体的には、セキュリティ施策の実行やネットワークの改善対応など、 情シス全般のインフラ課題に対して総合的な提案を行います。 同社の提案がプロジェクト化した場合、ユーザー側に立って適切なベンダーをアサインします。 プロジェクトの進行管理を行い、PMとしてプロジェクトが円滑に進むようサポートします。 情シスの動きの一環として、他の管理部門のIT環境に対しても改善提案を行います。 これにより、全社的なIT環境の最適化を図ります。 ＜詳細業務例＞ 情報システム部門の現状分析および課題抽出 システム改善案の策定と提案 セキュリティ施策の計画および実施 ネットワークインフラの最適化提案 プロジェクトベンダーの選定およびアサイン プロジェクト進行管理と報告書作成 他管理部門のIT課題に対するソリューション提案
必須スキル
・ベンダーコントロールの経験 ・事業会社の情報システム部門（情シス）での実務経験 ・システム改善提案の実績 ・セキュリティ施策の計画および実行経験 ・ネットワークインフラの最適化に関する知識と経験 ・他部門との協力およびコミュニケーション能力
稼働日数
週5日, 週4日, 週3日, 週1日, 週2日
勤務形態
常駐
勤務地
神奈川県・川崎市
開発環境
Azure
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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