【PM／リモートメイン】大手自動車部品メーカー/コーポレート部門のITグランドデザイン策定
作業内容
同社は、三重県で大手自動車部品メーカーをグローバルに拠点を構えて営んでおります。今回ご支援いただく部署は、人事・勤怠・経理などのコーポレート系部署となります。 コーポレート部門の業務において、省人化・効率化を向けて、具体的なKGI・KPIの策定をしていきたいと思っております。 本プロジェクトにおいては、現場のグループリーダーと業務（ビジネス）をどうしていくのかをメインで折衝していただき、 上流工程（構想策定、要件整理、関係者調整、ドキュメンテーション）をリードしていただきたいと考えております。 ・依頼業務詳細： -コーポレート部門（経理・人事等）の現行業務プロセス調査・可視化（AS-IS整理） -理想業務プロセスの検討・定義（TO-BE設計） -AS-IS／TO-BE間のGAP分析および課題洗い出し -26年度に向けたデジタル化・省人化ロードマップの作成 -経理部門の請求書処理、注文書チェック、支払先確認などの業務改善テーマ抽出 -各種ドキュメント（構想書、要件定義書、ロードマップ等）の作成 -他社事例やベストプラクティスの相談アドバイス ・組織構成： IT部署/コーポレート企画室：（5名/部署） コーポレート系部門（経理・人事など）：メンバー多数（省人化対象200～300名規模） PM：本案件で募集するポジション
必須スキル
コーポレート部門（特に経理・人事領域）の業務プロセス設計・改善経験 AS-IS／TO-BE整理、GAP分析、ロードマップ策定の実務経験 システム化構想・要件定義など上流工程のリード経験 経営層～現場まで多階層のステークホルダーとの折衝・ファシリテーションスキル ドキュメンテーション能力（構想資料、要件定義書、ロードマップ等の作成）
歓迎スキル
グローバル拠点を含むプロジェクトマネジメント経験 上層部と現場の意見が対立する状況での合意形成・チェンジマネジメント経験
稼働日数
週4日, 週5日, 週1日, 週2日, 週3日
勤務形態
一部リモート
勤務地
三重県・四日市市 三重県 四日市市
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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