【AWS/Linux/リモート併用】メガバンク等金融機関向け基盤保守・運用リーダー
作業内容
【募集背景】 当組織では、基盤やAPアーキ（方式）の分野において複数PJを横断的に対応する共通チームを保有しており、共通チームに所属する上位会社プロパが既存PJの保守にロックされており、新規案件立上げ時の人繰りが逼迫している状況です。基盤・保守を行うプロパー代替となり得るリーダーポジション人材をアサインし、上位会社プロパからバトンタッチすることでプロパの流動性を確保したいと考えております。 【作業内容】 保守対象のプロジェクトは複数あり、主なものはAWSを利用したwebシステムとなります。1システムで2人月/月から10人月/月程度の保守チームで構成されており、上位会社プロパはチームリーダとなり、顧客や上位会社内他チームへの窓口、故障対応、保守作業の方針提示、進捗管理、成果物のレビューを担っております。 【求める人物像】 顧客・他チームとのコミュニケーションおよび調整が必須となるため、積極的なコミュニケーション力がある人材を求めております。
必須スキル
リモート併用 ・LinuxまたはWindowsServerでのシステム基盤構築・保守経験の両方があること ・AWSでのシステム基盤構築または保守経験があること ・対外コミュニケーション力があり、顧客折衝ができること ・他社の方向けにシステムに関する説明資料が作成できること ・契約関係のない他パートナー会社に実効的な指示を出せること
歓迎スキル
・LinuxまたはWindowsServerやAWSでの基盤の要件定義からの開発経験があること ・コンテナやデータ分析等のAWSサービスの経験 ・上位会社内の事務手続き系の対応作業をいとわない方
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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