【週5日/リモートメイン/Go】バックエンドエンジニア
作業内容
-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、ディスクロージャー（情報開示）領域に特化したテクノロジー企業です。 上場企業に義務付けられている有価証券報告書などの開示書類作成を支援するSaaSプロダクトを開発しています。 弊社は、優れたUI/UXとAI技術を駆使し、「複雑で難解な書類作成業務を、誰もが効率的に行える世界」の実現を目指しています。現在はPOCを終え、本格的な新規開発フェーズにあり、プロダクトの中核を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 【お任せしたい業務】 高機能エディターの設計・開発 - 金融庁や東京証券取引所が定める複雑な仕様（XBRLタグなど）に対応した、リッチなテキストエディターの開発 - AIを活用した新機能の開発 - AIによる文章生成・校正機能 - 和文から英文への自動翻訳機能 - UI/UXの改善 - ユーザーが直感的かつ効率的に作業を進められる画面設計と実装 - プロトタイピング - 各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーや各エンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ、業界リサーチ 【開発体制について】 現在、正社員・業務委託合わせて4名の少数精鋭チームです。今回ご参画いただく方には、5人目のメンバーとしてフロントエンド開発をリードしていただくことを期待しています。 正社員エンジニア： 2名 業務委託エンジニア： 1名（フロントエンド） 【正社員化について】 - 弊社では、複雑で専門性の高いプロダクトのノウハウを社内に蓄積し、中長期的な視点で開発を推進するため、今回のポジションは正社員化を積極的に考えている方を優先的に採用したいと考えています。 - もちろん、現時点では正社員化を決めかねている方も、お互いの可能性についてお話ができれば、ぜひご応募いただきたいです。面談の場で、率直なご意向をお聞かせください。 - 正社員へ移行した場合は、チームとしての一体感や円滑なコミュニケーションをより重視するため、週3〜4日以上の出社を基本とする勤務体系となります。
必須スキル
・3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・Goを用いた1年以上のWebシステムの開発経験 ・1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験 ・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 ・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 ・何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験 ・日本語能力試験N1に相当する言語能力
歓迎スキル
・大規模もしくは複雑なWebシステムを開発した経験 ・DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験 ・Docker等のコンテナ関連の技術を利用した経験 ・自然言語処理および構文解析などに関するプログラミング・アルゴリズム・データ構造に対する基本的な経験 ・意思決定時の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験 ・責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル ・エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル ・ソフトウェアアーキテクチャパターンに関する専門的知識 ・Webセキュリティに関する専門的知識 ・モダンフロントエンドフレームワーク（React / Vue / Angular等）を用いたフロントエンド開発の経験 ・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しクラウドインフラを設計・構築した経験 ・インタプリタ型言語・コンパイラ型言語の双方の利用経験
稼働日数
週5日
開発環境
Go,
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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