【週4-5日/フルリモート/Python】機械学習エンジニア - 「すごいベンチャー100」選出企業でLLM実装。医療DXを加速させるMLエンジニア
作業内容
-------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼CTO直下の新規事業開発チームに所属するエンジニアの募集です。 主に、アドテク・マーケティングテクノロジー領域のプロダクトの開発を担当していただきます。 【業務内容】 現在、SNSプラットフォーム向けの配信システムを社内運用チーム向けにβリリース済み。 サービスのブラッシュアップを続けた後、将来的にはSaaS化も視野に入れています。 Reactを用いた管理画面の実装やバックエンドAPI実装をなど、幅広い領域へ関わっていただける環境です。 【担当範囲】 当面は権限機能、アカウント招待、MFAを中心に開発していただきます。 その後は徐々にサービス特有の機能開発をお任せする予定です。(メッセージ配信・レポート) - 権限機能 - 組織:オーナー - LOAアカウント:管理者、編集者、閲覧者 - (参考)GitHubに似たOrganization, 権限機能 - MFA(多要素認証) - AWS Cognitoを使用 - 認証アプリ(TOTPなど)によるMFA対応 - アカウント招待機能 - メールを用いた招待・登録フロー 【開発組織全体としての実装内容】 - 配信用管理画面の実装 - 運用担当者が操作するブラウザ画面 - 技術選定・設計・実装 - Webページに組み込むタグの実装 - LIFFアプリの構築 - 配信サーバーの実装 - SNSプラットフォームに向けた配信を行う - 大量のメッセージ送信・webhookリクエストを処理 - 技術選定・設計・実装 - 認証・認可機能の構築 - オンライン決済機能の構築 - 集計基盤構築 - インフラ構築 - IaC化したAWSを使ったインフラ構築 - 大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 【弊社の魅力】 - 70%以上のメンバーがCTO経験者 - 新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます - 雇用形態に関わらず、設計・実装・コードレビューに関われるフラットな組織です - リモートメインの環境。開発・スキルアップに注力できます - 開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導入 - 有料IDE等を無償貸与 - Cursor: AIを一人$1,000/月まで利用可能 - DataGrip - その他必要なIDEは随時検討 - 主体性を重んじ、裁量が付与されます - 気軽でフラットなコミュニケーションができる社風(バーチャルオフィスを活用)
必須スキル
- 自然言語処理領域における深い知識と実務経験(目安:5年) - MLOps / LLMOps の構築・運用経験 - HITLの設計・マネジメント経験 - アノテーションプロセスの設計や、ユーザーフィードバックを継続的にモデル改善に組み込むサイクルの運用経験 - PythonによるML/DLモデル開発経験 - ビジネス部門・CSと連携し、定性的なフィードバックを定量的な技術課題に落とし込んだ経験
歓迎スキル
- カスタマーサポート経験 - ドキュメント作成スキル - 医療機関のIT環境に関する知識(電子カルテ、オンプレミス環境の運用経験) - プログラミング・スクリプト作成 - SaaS製品の運用経験 - RAG構築経験 - LangChain / LangGraph 等の利用経験 - クラウド(AWS, GCP, Azure)上でのML開発経験 - コミュニケーション力・課題解決志向
稼働日数
週4-5日
勤務形態
フルリモート
開発環境
Python,
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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