採用の業務委託案件・フリーランス求人一覧｜ページ4

【採用/マーケティング】大手人材企業の就活イベントへの集客企画〜実行！！

現在成長中の大手人材企業でのマーケティング業務です！

【採用/マーケティング】人材紹介事業のtoC集客におけるindeed/求人ボックスの運用を担っていただける方を募集！

人材事業の集客目的とした求人サイトのディレクションや運用をおこなっていただきます！

グループ横断AI導入推進におけるコンサルタント支援(フルリモート)

本ポジションでは、バリューアップ部門のAI支援として ①社内向けAI導入支援 ②社内向けAI人材育成支援 ③クライアント向けAIソリューション開発支援 これらを優先度付けしつつ、横断的に推進していただくことを想定しております。 ※外部ベンダー活用を前提としつつ、要所では自ら簡易PoC/モックを作り、意思決定を前に進められる方を歓迎します ■募集背景 投資先子会社を含む社内業務の生産性向上（採用・営業・マーケ・バックオフィス等）と、子会社各社のクライアントワークにおける付加価値向上の両面で、AI活用ニーズが急速に高まっています。 一方で現場では、以下の課題が表出しており、グループ横断で推進できる中核人材が必要と判断されたため、...

【Python】建設向け図面・帳票解析プロダクトのAIアーキテクト支援(フルリモート)

建設領域における図面PDFやスキャン画像、帳票PDFなどの非構造化データを対象とした、画像解析処理および技術的ソリューションの設計〜PoC実装を担当いただきます。 ・図面／画像／帳票PDFの解析（OCR/レイアウト/記号抽出等） ・スキャン/手書き混在データの前処理設計 ・技術手法の比較検討（採否理由を含む） ・プロトタイプ作成（Python） ・出力I/O仕様の定義 ・評価設計（Metrics/GT方針策定） ・例外ケース（ノイズ/欠損等）の考慮 ※製造/建設領域特有の設計意図や寸法情報はPMMやドメイン側と連携しながら進める想定です 【扱うデータ仕様】 ■ データ形式 ・PDF（受領図面PDF、帳票PDF、ワードPDF...

保育Tech企業でEM支援(フルリモート)

日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。 VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の...

【JavaScript/Angular/～110万/渋谷】フロントエンド開発支援/人材サービスのエンジニア求人・案件 SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP) / SAP(CO) / SAP(CO-PA) / IT

・人材サービスにおいて、フロントエンド開発リード ・ポジション：フロントエンドエンジニア ・フェーズ：開発、改修 ・チーム規模：3名(スクラム開発) ・人事系クラウドサービスのフロントエンド開発 ・クロスファンクショナルチームと協力して、エンドユーザーのBtoBサービス向け開発 ・サービスの重要な意思決定 ・問題の事前予測と対策、事後対策 ・ROIを意識した優先順位付け ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・開発環境の整備 ・開発リソースの確保 ・製品クオリティの担保 ・採用、育成など ・技術環境 JavaScript Angular/React/Vue

【建築/ITインフラ】AWS上のシステム構築・ITインフラ開発業務のエンジニア求人・案件 IT / インフラ

・大手建設企業にてAWS上のVPC内のサーバ構築業務 ・既存環境に加増ファイル管理を目的としたサーバの構築業務(S3orWebサーバ) ・インターネット公開を目的とした新規VPC内のサーバ/ネットワークの構築業務(S3orWebサーバ、リバーシプロキシorCLOUDFRONT) ・既存環境の運用機能強化業務 ・アプリケーション開発チーム向けの開発環境整備 ・採用/採用予定プロダクト AWS（EC2、S3、VPC、CloudFront、APIGW） Windows、Tomcat、SQLServer、DataSpider、DeepSecurity

データエンジニア組織の組織強化支援

・各種テーマの進捗管理 ・論点設計、仮説出し、データ分析・仮説検証等の重要施策の検討支援 ・会議設定・キックオフ、採用・育成・配置等多岐に渡る支援などの組織運営支援 ・取締役会等への説明資料作成

データ基盤組織のPMO支援/IT業界

・データ組織検討支援および運営支援のPMO ・各種テーマの進捗管理 -重要施策の検討支援(論点設計、仮説出し、データ分析/仮説検証等) ・組織運営支援(会議設定、キックオフ、採用、育成、配置等多岐に渡る支援) ・グループマネージャーの各種支援 ・ボード会（取締役会）等への説明資料作成

社内IT部門組織改革支援/Webサービス

・元請けの責任者のもと以下を実施 -社内ITインフラ部門における組織改革の部長サポート -組織機能/人材要件/組織体制について素案を検討し、部長とディスカッション -採用/育成施策について素案を検討し、部長とディスカッション、その後に推進を実施 -管理会計の仕組み導入プロジェクトのPMO業務

OTセキュリティ管理の適正運用に向けた方針策定支援/日用品製造

・OTセキュリティ管理の適正運用に向けて、必要な組織・人員を設計・予測し、採用・育成・アウトソースの検討を進めるための方針策定支援 ・OTセキュリティ管理の運用建付けの支援として、各拠点およびグローバルへの事前説明や合意形成の支援 ・各種説明資料の作成、QA対応、クライアントへの経緯説明やスキームの説明

製薬会社内人事システム・制度コンサル支援(リモート可)

HRシステム（特にSuccessFactors）の活用及び、人事制度を絡めたシステム活用のディレクターができるプロ人材に、コンサルティング兼社内浸透の伴走役として参画いただきたい。 【国内／外の問題における具体的なテーマ】 1. 人材マネジメント思想のギャップ 2. 業務プロセスの属人性・非構造性の問題 3. 運用体制と人材の不備 4. 採用・育成の特殊性 5. システム・データ基盤の未整備 ■募集背景 ・DXを司る改善部署がカウンターパート ・HRIS（SAP SuccessFactors）を2023年に日本、グローバルに導入、運用中だが、機能を十分に使いこなせていない ・タレントマネジメントに関する日本サイドとグローバ...

自社エンジニア組織マネジメント支援｜VPoE｜フルリモート

・経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援 ・CTOと共にエンジニア組織/開発チーム等の技術陣を牽引し、プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを支援 ・自社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・自社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・自社R&amp;D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画/開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント(技術選定/人材育成/採用 等)

自社エンジニア組織マネジメント支援｜VPoE｜フルリモートのエンジニア求人・案件 プロジェクト管理 / コンサル・プロジェクト管理 / IT

・経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援 ・CTOと共にエンジニア組織/開発チーム等の技術陣を牽引し、プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを支援 ・自社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・自社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・自社R&amp;D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画/開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント(技術選定/人材育成/採用 等)

【東京に出社可能な方】【Vue.js/Node.js /一部リモート/週5日】自社サービスの開発

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== 【案件概要】 自社SaaSサービスのVue.js/Node.jsフルスタックエンジニアを募集します。 ご経験を考慮し、お任せする業務を決めていきます。 企業様等で不正/不祥事事案が発生し、不正調査を実施する際に使用する、自社開発SaaSサービス（ドキュメントレビューツールデジタル・フォレンジック調査）の開発全般に関与頂きます。 また、不正が起き...

業務改善スペシャリスト支援(基本出社)

まずは営業DXプロジェクトを推進いただきます。 以下業務の構築に取り組んでいただきます。 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討 営業業務フローについて事業責任者と合意を取り、各営業部への浸透を実行いただきます。 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 各関係部署のヒアリングを行い、課題を抽出し解決策を提示・実施、運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことで成果を出して頂きたいと思っております。 ...

【AWS/TypeScript/Java/C++/React/Vue.js/Angular】保険医療機関向けオールインワンシステムのフルスタック開発支援(リモート・一部ビジネスタイム外可)

保険医療機関向けオールインワンシステムのフルスタック開発支援 （タイミングに応じて可能であれば） ①継続性や非機能要件対応も含めたアーキテクチャの設計／構築 ・現状アーキテクチャについて検討可能なメンバーがいない状況。 ・技術顧問を巻き込みつつ、設計から実装までを一気通貫に巻き取っていただきたい。 ②チームマネジメント ・事業フェーズ毎の適切な開発組織の設計・運用、採用 ・メンバー1on1等を通じたパフォーマンス管理・評価、キャリア実現の支援 ・スプリント開発のリード、およびベロシティ等生産性管理 ③経営陣を始めとするステークホルダーとの連携 ・全社戦略・経営方針に紐づくプロダクト開発における方針・OKR・予算の策定・管...

ウェビナーマーケティングツール開発におけるCTO業務

＜関わるプロダクト＞ ウェビナーマーケティングツール ＜具体的な業務内容＞ ＊システム開発における経営判断の上での組織マネジメント。人員計画、組織マネジメント、採用、ベンダーコントロール、技術選定など。 ＊プロダクトオーナーとして、経営者やビジネスサイド、ユーザーの声と折衝。 ＊状況や変化に合わせて、その都度柔軟に自走力を持って対応。

エンジニア組織組成支援

＜現状＞ 今までプロダクトを開発する際はベンダーに開発を主にお願いしていた。 徐々に内製エンジニアを増やしているが、採用・育成（トレーニング）含め複合的に課題がある。 ＜目標＞ 今後、外部ベンダーに頼らない強い内製エンジニア組織を作っていきたい。 ＜想定している業務＞ ・当該プロダクトの企画運営に関わっている方との壁打ち ・強いエンジニア組織を作るためのロードマップ作成 ・エンジニア育成課題について ・エンジニア採用について

セールスエンゲージメントツールのHRマネージャー支援

セールスエンゲージメントツールというサービスを展開している企業様でのHRマネージャーをお願いします。 プロダクトの急成長を受け、優先的にエンジニア組織拡大をしていきたいご意向です。 現在約50名の組織を、来年には約80名規模の組織に拡大していくにあたり下記業務が主なミッションとなります。 ・採用～オンボーディング等、組織開発の牽引 ・エンジニア採用、育成 ・新たなエンジニア組織の立ち上げ ・エンジニア育成 ・エンジニア組織の拡大フェーズにおける採用業務 ・多角的に適正を見て採用の推進 <具体的な業務> ・経営課題や組織課題を解決するための制度・施策立案と実行（組織バリュー策定や評価制度の見直し等） ・組織拡大に向けた採用...

IT人材採用になくてはならない存在を目指す企業で技術顧問支援(フルリモート可)

■募集背景 事業をスケールさせるため、2年前に部署を立ち上げ、エンジニア組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。現在エンジニアは1名（7月にさらに1名入社）、業務委託エンジニア1名で、将来的にエンジニア10名、デザイナー10名の規模にしていきたいと考えています。 しかし、CTO及びエンジニア/デザイナー共にマネジメントレイヤーの不在や、採用/評価制度、技術スタックが古いことなど、課題が多くある中、優先順位がつけられていない状況です。 経営層と一緒にエンジニア組織拡大、ひいてはインハウス化に向けた壁打ち、ロードマップの策定などでご支援いただける方の募集です。 ■業務内容 ・週に1回（1〜2時間）のミーティング ・適宜メー...

【AWS/TypeScript/Java/React/Vue.js/Angula】医療系SaaSを開発する企業でプロダクトグロースに向けた組織力強化におけるCTO候補支援(出社必須)

中長期的な事業・プロダクトのグロースに向けた組織力強化支援 ①チームマネジメント ・事業フェーズ毎の適切な開発組織の設計・運用、採用 ・メンバー1on1等を通じたパフォーマンス管理・評価、キャリア実現の支援 ・スプリント開発のリード、およびベロシティ等生産性管理 ②経営陣を始めとするステークホルダーとの連携 ・全社戦略・経営方針に紐づくプロダクト開発における方針・OKR・予算の策定・管理 ・開発関連の経営課題の特定、役員会議における上申、株主/投資家への説明 ・事業開発/営業/マーケ等、他部署との全体最適な連携 ■募集背景 24年2月のリリースに最優先で取り組みつつも、中長期的な事業・プロダクトのグロースに向けた組織力強...

AI技術を駆使したプロダクトなどを開発する企業でエンジニア組織作り・開発推進のためのCTO業務支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)

CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向...

さまざまなAIプロダクトを提供する企業でVPoR&D業務支援(フルリモート)

経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ■募集背景 様々なAIプロダ...

【Python】R&D組織の研究開発をリードするHead of AI支援(フルリモート)

経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織の研究開発をリードいただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、研究開発を推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AI戦略の策定と実行 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ・部門横断的なチームとの協働 ■募集背景 様々なAIプロダクトを開発されている企業様です。 現状シリーズDまで資金調達さ...

AIに関するSaaSプロダクトなどを開発する企業でVPoE候補支援(基本リモート・ビジネスタイム外可)

・プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ■募集背景 様々なAIプロダクトを開発されている企業様です。 現状シリーズDまで資金調達されており、2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツールは、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を超え、現在は6000社を突破しました。 現状社内の開発組織は30名...

内製自社プロダクトの新規構築における開発PM支援（リモート併用可）

内製自社プロダクトの新規構築やチューニング、開発プロジェクトのマネジメントおよび組織マネジメント全般をお任せします。 経営ボードとの距離も近く、同じ目的意識を持ちながら成果を目指していけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発プロジェクトのマネジメント（タスク、スケジュール管理　など） ・事業部門メンバーと協調したサービスの企画や要件定義、システム連携先との仕様調整 ・目標（KGI、KPI）の設定や管理 ・現場開発業務のフォローやレビュー（プレイングも可） ・ビジネスソリューション部の組織づくり全般への参画（採用、育成、制度設計、運営　など） ■募集背景 人員不足のため。

【PM】新卒エンジニアにおける育成指導の業務委託案件・フリーランス求人

◎エージェントコメント： 14名規模の開発チームにおいて、新卒エンジニアの育成と組織の基準作りをリードするポジション。

【フルリモート可/Python】データアナリスト

■概要 すでに分析結果を活用した意思決定の流れが社内に浸透していますが、開発組織において意思決定を加速するための分析構築したいと考えています。データアナリストとして、開発組織内のステークホルダーと連携し、実現に向け取り組んでいただきたいです。 ■担当業務 例えばですが、以下の業務を想定しています。 〈データ整理およびKPI策定〉 •チーム、採用、開発、外部活動に関するKPIの可視化 •各領域のKPIについて、定期的なレポート作成と進捗管理 〈データ管理システムの構築〉 •効率的かつ効果的なデータ管理のためのシステム構築 •データの正確性と一貫性を確保するためのプロセスとガイドラインの作成 •他チームとの連携を通じて、デー...

【営業】HR事業におけるエージェントの業務委託案件・フリーランス求人

エンジニア採用支援事業に関わっていただきます！

テスト推進リーダー（テスト計画、リーダー経験） - フリーエンジニア IT 案件 求人【エンジニアルーム】ITフリーランス ITエンジニア IT個人事業主 仕事 転職 募集

テスト推進リーダー（テスト計画、リーダー経験）※ 販売管理システムの再構築に伴い、システムの商談・採用・マスタ登録のテスト推進。計画策定など を御担当いただきます 環境：ＡＷＳ Ａｕｒｏｒａ， Ｊａｖａ

【SQL】販売管理システムの再構築に伴うDB設計対応の求人・案件

販売管理システムの再構築に伴い、システムの商談・採用・マスタ登録のDB設計対応を行っていただきます。

店舗運営業向け基幹システム刷新(DBA) - フリーエンジニア IT 案件 求人【エンジニアルーム】ITフリーランス ITエンジニア IT個人事業主 仕事 転職 募集

【店舗運営業向け基幹システム刷新（DBA） 】★ 内容：販売管理システムの再構築に伴い、まず商談・採用・マスタ登録のDBA設計

店舗運営業向け基幹システム刷新(Java) - フリーエンジニア IT 案件 求人【エンジニアルーム】ITフリーランス ITエンジニア IT個人事業主 仕事 転職 募集

【店舗運営業向け基幹システム刷新（Java） 】★ 内容：販売管理システム再構築（商談・採用・マスタ登録の基本設計以降のシステム開発） SEポジションでの業務となります。