FLEXY(フレキシー）の業務委託案件・フリーランス求人一覧｜ページ303

エンジニア採用のアドバイザリー支援

先方の採用担当者（女性の方2名）と共に、採用戦略の設計や実際の面接、募集要綱のリバイスなどをお願いします。 エンジニアの正社員比率を高めていく＆組織にあった方の採用をしていくために、必要な知見とリソースをもってご支援ください。

介護業界向けサービスのプロジェクトマネジメント支援

＜稼働頻度＞ 週2日〜 ※フルリモート ＜業務内容＞ ・ビジネスサイドなど社内関係部署との業務調整及び、担当エンジニアへの情報共有 ・社内開発とベンダーとの開発内容の割り振り ・ベンダーへの開発要望依頼

企業の成長に尽力！エンジニア組織をリードするCTO支援

CTO（最高技術責任者）の立場でエンジニア組織をリードしていただける方の募集です。 ※状況により、PdM（プロダクトマネジメント）からお願いの可能性あり。 ＜具体的には＞ ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用と育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決

フルスタックエンジニア支援

買い物メモアプリなどのローンチを計画している企業様です。 事業サイドと協議しながら技術選定などを推進していただきます。 選定後からはローンチに向けて既存エンジニアとともに開発業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーストーリーを実現する機能開発 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、他エンジニアとのディスカッション、仕様調整 ・新規機能開発のための技術調査

新規サービス立ち上げのアドバイザリー支援業務

【稼働条件】 週1日〜 ※フルリモートでの定例ミーティングへの参加 【職種名】 新規サービス立ち上げアドバイザリー 【お仕事の内容】 ・システム全体設計/開発ロードマップの策定 ・ベンダーの選定〜コントロール ・コードレビュー など

問い合わせ（障害）の要因追求と現場へのアドバイスを行うPM支援

自社メインプロダクトのPMとして携わっていただく案件です。 こちらのプロダクトは、技術的負債も多く、来年の4月を目処にJavaに作り変えを行なっております。 具体的にお願いしたい内容としては、1日7件程度発生する顧客からの問い合わせ（障害）に対して発生要因を追求し、解決策を現場エンジニアに落とし込んでいただければと思います。

CTOと二人三脚でテクノロジーを推進するリードエンジニア

⾃社WEBサービスの開発（主にサーバーサイド）を主導するリードエンジニアの案件です。 現CTOと⼆⼈三脚で、ロードマップの策定から開発、メンバー・業務委託エンジニアのマネジメントを⾏っていただきます。

シニア層向けペイメントサービスのローンチに向けたPM支援

今冬予定のサービスに関して、技術選定からアーキテクチャ設計、買い物メモアプリとの連携（するべきかそうでないかの判断）についてなど事業サイドと協議しながら推進していただく案件です。 選定後からはローンチに向け既存エンジニアとともに開発PM業務に携わっていただきます。 ＜開発中のプロダクト内容＞ シニア層や認知力に不安のある方に向けて安心してお買い物ができるペイメントサービス

SDGs/サステナビリティに関わる新規事業のPM支援

＜稼働条件＞ ・週2〜4日 ・リモート ＜業務内容＞ 開発要件定義・WBSの策定・工程管理をお願いします。 ＜募集背景＞ 2023年4月のリリースに向けて現在新規事業を計画しています。 現在は、ビジネス要件が固まってきた状況。 社内に開発リードのできる人材がいないため、アーキテクチャー選定と開発体制へのご指導をお願いします。 （内製、外部ベンダーなどへの提言）

【Golang】新規プロジェクトのテックリード支援

＜稼働頻度＞ 週１日 ※リモート可/服装自由 ＜業務内容＞ 新規プロダクト（EC）を作るプロジェクトが始まり、言語としてGolangを採用することが決定しています。 それに伴い、下記の業務のご支援をお願いいたします。 ・Golangで書かれたプログラムのレビュー ・社内メンバー向けにGolangの教育

Web接客プロダクトのPM業務支援

＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト開発における技術スタック、アーキテクチャ選定の際の意思決定。 中長期的な開発組織戦略、技術戦略を描き、それらを遂行して各開発チームが自律して意思決定ができる状態にする。 ・テックリードを兼務し、コーディングやコードレビューを行い、エンジニアチームをリードし、プロダクトの開発を推進。 中長期的その役割をメンバーに委譲して、アジリティが高くスケールした開発の仕組みを作る。

メインプロダクトのサーバサイド開発を行うJavaエンジニア/PM

コールセンターシステムを中心として6つのプロダクトの開発・運営をしている企業様での案件です。 メインプロダクトのPMとしてご参加頂きます。 現在こちらのプロダクトはJavaに作り変えを行なっております。 メインプロダクトのサーバーサイド機能開発において、推進をお願いします。 ＜開発環境＞ フロントエンド：JavaScript/React サーバーサイド：Java インフラ：AWS ※週4稼働時の報酬金額となります。

新プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務

新プロジェクトに対してPMとしてお力をお貸し頂きたいです。 具体的に行っていただきたいことは、UI/UX設計された資料を元にテーブルなどを含めた設計とプログラマーへの指示出し、および進捗管理になります。

ベンチャー企業での0-1開発支援！自社サービスのリードエンジニア/PM

自社サービスであるオンライン商談ツール、または今後新規立ち上げのリクルートメントサービスのリードエンジニア兼プロダクトマネージャー支援を担当していただきます。 開発に関しては、100%の実装というよりは、型をつくって頂きたい希望です。 ※場合よってはCTO的な視野でプロダクトの推進をお願いします。

クラウドPOSレジサービスのプロジェクトマネジメント支援

クラウドPOSレジサービスのカスタマイズ案件です。 主に下記の業務に携わっていただきます。 * クラウドPOSレジサービスにおける課題整理・工数見積もり・進捗管理 * プロジェクトメンバーのマネジメント

自社プロダクトの開発プロジェクトにおけるPMO募集

現在、プロダクトを構成する機能別のチームにそれぞれPMがおり、個別に開発を進めている状況です。 各チームの知見、経験に対して横断的に関わることができるPMOポジションの方を募集しています。 【期待すること/希望のゴール】 ・それぞれのチームの知見経験が最大限発揮できるようなプロジェクト体制にしたい ・当該プロダクトの開発の中で、ソフトウェア、ハード、モデル構築がそれぞれ関わりあう部分があるため、その連携、情報共有をスムーズにしたい

自社Webサイト作成サービスのアジャイルコーチ業務

現在開発中の自社プロダクトである、NoCodeのWebサイト作成サービスにて、アジャイルコーチとして関わっていただく案件です。 現在開発手法としてアジャイル開発のスクラム手法を導入していますが、しっかりとした運用経験のある方がおらず、非効率が発生してしまっている状況です。 PdMとVPoEの壁打ち相手として入っていただき、マネジメントや開発の効率化に向けて伴走をお願いします。

＜フルリモート可＞医療(オンライン診療)×ITベンチャーでのPM/PdM業務

「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 代表は現役の医師・医学博士で、2018年に設立されたばかりのスタートアップ企業です。 医療の潜在能力を最大限発揮するための、テクノロジー活用を目指しています。 多くの人たちの利便性向上につながる、社会貢献度の高い業務です。 【事業内容】 ・次世代クリニックのプロデュース ・クリニック内外で患者に医療体験を向上させるデジタルプラットフォームの開発 ・オンライン診療アプリの開発 ・医薬部外品のEC運営 など 【業務内容】 クリニックの診療予約とオペレーション管理ができるWebシステムの、開発・メンテナンスプロジェクトが進行中です。 こちらのPMもしくはPdMとして、開発を牽引していた...

【Node.js/TypeScript】プログラミングコーチング支援業務

JavaScriptのプログラミング、ウェブアプリケーションフレームワークの知識向上（初級〜中級レベル/数年経験を想定）を目指して、開発チームメンバーにコーチング、トレーニングを実施していただきます。 ＜具体的には＞ コードレビューなどをお願いします。 宿題などの課題を出してもらい、一定期間でメンバーが学習、アウトプットを行うイメージです。 結果の共有、不明点、宿題に関する議論/レビューなどを一緒に行っていただきたい希望です。 ※カリキュラムや教材などは特にご用意はございません。

大手自動車会社でのデータ利活用ガイドライン強化支援

世界的に販売を展開する、大手自動車会社様にてセキュリティ・コンサルタントとしてご参画いただきます。 本社のデータ利活用ガイドラインや各国の個人情報保護法を理解し、自社のスマホアプリサービスがきちんと当該国の個人情報保護法に準拠しているかをまとめて、適切なデータ利活用を実現していただきます。 既にインド、タイ、欧州各国、日本にはローンチ済みのアプリサービスで、今後も下期中に北米、南米に展開を予定しています。 実際の業務は、各国にいる現地の法務や、本社法務と対話をしながら推進していただきます。

医療ITベンチャーでのセキュリティ・インフラ支援業務

現役医師が設立した企業での案件です。 セキュリティ・コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・医療ガイドラインに対応したAWSクラウドアーキテクチャ設計 ・上記を実施していくための年間計画の設計 ・クリニックテナント側、エンジニア側の各組織のアカウント管理体制の練度向上 ・ISO27001の取得

暗号資産投資サービスの開発マネジメント！プロジェクトマネージャー募集

暗号資産投資の定額積立投資などを展開するFintech企業様での案件です。 エンジニア組織が4名（業務委託含む）いる中で、マネジメントで引っ張っていけるような方がおらず開発スピードが落ちてしまっている状況です。 プロジェクトマネージャーとして、開発パフォーマンスが落ちているボトルネックの分析や開発組織のマネジメントをお願いします。

フロントエンドアドバイザー

ビッグデータを元にしたサービスのフロントエンドのアドバイザー支援をお願いします。 保険組合や医療現場で使われるシステムのアドバイザー案件になります。 ※コードレビューやテストコーディングも多少していただきます。 ＜事業内容＞ VISION：「健康で豊かな人生をすべての人に」 ・ビッグデータ事業 ・保険者事業 ・ヘルスデータプラットフォーム

アジャイル開発の内製化に向けたコーチング支援！スクラムマスター募集

アジャイル開発の内製化支援を行なっていただく案件です。 新規の開発プロジェクトをアジャイルで進めている状況ですが、社内にノウハウがなく開発がスムーズに進んでいません。 開発スピードを早めるためにお力を貸していただける方を募集しています。

保険代理店でのIPOに向けた社内DX化支援

保険代理店事業やメディア事業を中心に事業展開している企業様です。 2025年の上場を目指すにあたり、社内のDX化を進めていきたい意向です。 しかし、社内にエンジニアはおらず、エンジニアの内製化や社内のDX化に対する知見が全くない状態のため、IPOに向けたエンジニア組織の構築や、社内の業務効率化などにアドバイスをお願いします。

自治体・金融機関向け新規プロジェクトのPM支援

新規プロジェクトの立ち上げに際し、PMとしてのご参画頂きます。（メンバー3~5名程度の予定） CTOと連携をしながら、開発管理など幅広なご支援をお願いします。 ＜利用環境＞ ・フロントエンド: Kotlin、Swift ・バックエンド: Java(Bootsstrap） ・インフラ: AWS ・データベース: PostgreSQL

スポーツライブビューイングのディレクター業務

新規事業の開発メンバーとして、ディレクター業務をご担当いただきます。 プロダクトマネージャーの補佐的な役割として、以下の業務をお願いいたします。 ・サービスの仕様策定 ・上記仕様に関する資料作成 ・エンジニアやデザイナーなど必要に応じた関係各所とのコミュニケーション など ※その他能力に応じて追加でお任せする場合もございます。 ※業務がタスクベースでの依頼となるため、ビジネス寄りのご経験よりはプロダクト開発に近い立場での経験がある方がマッチしやすいです。

自社SaaSサービスにおけるプロジェクトマネージャー支援

自社SaaSサービスのPM業務を担当していただきます。 現場から上がってきた要望に関して、CTOと協働しながら要件定義／仕様策定を行っていただき、ベトナムのオフショア先へ依頼をお願いします。 その後のベンダーコントロールもお任せします。 また、社内のインターン1名が来年新卒として採用予定のため、一部マネジメント業務なども担当していただきます。 ＜開発環境＞ ・言語：Ruby（Ruby on Rails）、 HTML、 CSS、 JavaScript ・インフラ：AWS ・その他：Git、WordPress (PHP) ・開発手法：アジャイル ※週2稼働時の報酬金額となります。 ※毎週金曜日の15:00開始、17:00開始...

技術アドバイザリー・ディレクション支援

「畑のシェアサービス」のリファクタリングにおける与件整理や優先順位付けをはじめとした技術的アドバイスの実施をお願いします。

POSレジ事業のWeb開発におけるPM業務支援

「POSレジ事業」の Web開発にて、PM業務をご担当いただきます。 要件定義とスケジュールを立てなどのご支援をお任せします。 特に非機能の定義や業務システムの応答時間についても管理をお願いします。 ＜開発言語＞ iOS/Android：ReactNative フロントエンド：React バックエンド：PHP_Laravel

エンジニア採用や組織作り支援_CTO募集

・エンジニア採用や組織作りにまつわる知見、ノウハウ提供 ・新規プロダクトの要件定義〜技術選定〜アーキテクト設計など

薬剤師・学生向けサービスのプロジェクトマネージャー募集

薬剤師及び薬剤師を目指す学生向けサイトの企画、開発マネージメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ 薬剤師限定コミュニティサイトの事業、KPIの理解 ・薬学生の就職活動とサービス事業者に関する調査と深い理解 ・パートナー企業のビジネスモデルやKPIの理解 ・上記を加味した、薬学生向けサービスの企画/UIUX設計/開発進行管理 ・開発メンバーとの打ち合わせ

物流系システムの初期開発支援を担う技術顧問募集

完全新規事業の開発案件です。 物流系システムの初期開発メンバーとして、技術顧問のポジションを担っていただける方を募集いたします。 開発言語未確定のため、要件・設計フェーズで相談の上決めていきます。 技術選定はこれからですが、PHP (LAMP)、Node.js(Lambda) 、Vue.jsを想定しております。 現在、CTO1名のみのチームですので、技術・仕様含め全て決めていく形になります。 ※0→1の案件となります。 ※週1稼働時の報酬金額となります。

建設業向け業務SaaSのプロジェクトマネジメント

PMとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 エンハンス開発中のプロジェクトにおけるPM業務 - 要望ヒアリング、優先順位決め - 開発チームへの落とし込み、進捗管理

プロダクトマネージャー業務

「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく仕事の人手不足解消のため、あらゆる可能性に挑戦する会社です。 人々を日々のオペレーション業務から解放すべく、自動化プロダクトを開発・提供しており、今回はプロダクトマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 顧客折衝から要件定義、設計、実装まで一連業務を開発者と連携しながら進める。 ・1つの案件（2、3ヶ月スパン）を複数担当し、顧客の要求・要望をまとめ、WBSを引いて推進する。 ・企業毎に異なる様々なシステム構成に対し自社プラットフォームを最適に運用できる提案を行う。 ・運用業務に関連するシステム間を連携し、自動化を実現に向けた構築を行う。

SaaS製品の開発・運用と組織マネジメント業務

拡大フェーズ期における組織体制のアドバイザリー支援をお願いします。 大手企業での就業経験がある優秀なエンジニアが在籍していますので、そういった方々を束ねてチームの活性化をお願いします。 他にも、下記の業務をお任せします。 ・プロダクトの開発、コードレビュー ・プロダクトの改善に向けた提案、情報の収集および共有 ・自動化に向けた整備 ・外部への情報発信（Qiitaやブログなどでの記事投稿）

女性のキャリア形成をサポート/自社サービス/PM

・エンジニア＋サービス運営/企画チームと関わり仕様設計並びに進捗、タスク管理 ・社内のステークホルダーとのコミュニケーションによる機能要望の吸い上げ ・事業/ユーザ価値に基づく要件の優先順位付け ・隔週火曜日の18:30~19:30の進捗MTGへの参加とその他テキストベースでのコミュニケーション ・上記以外にて週2〜3時間程度の工数を使い、マーケティングチームに関連する開発業務のPM、マーケター/デザイナーとエンジニアにてサイトの開発状況の進捗/タスク管理 ＜開発体制＞ フロントエンド ・体制：4名＋業務委託3〜4名 ・言語：React / Typescript / Mobx バックエンド ・体制：CTO＋副業1名 ・言語：...

採用管理システム開発のマネジメント業務案件

＜関わるサービス＞ 自社開発の採用管理システム ＜業務内容＞ 開発責任者様と共に、下記の業務を行なっていただきます。 ・現状把握/要件定義 ・最適な開発体制の構築に向けた計画 ・中間層の育成プラン策定/実行 ＜開発環境＞ Ruby (Rails), Coldfusion, CSS(Sass), Postgresql, Bitbucket

ウェビナーマーケティングツール開発におけるCTO業務

＜関わるプロダクト＞ ウェビナーマーケティングツール ＜具体的な業務内容＞ ＊システム開発における経営判断の上での組織マネジメント。人員計画、組織マネジメント、採用、ベンダーコントロール、技術選定など。 ＊プロダクトオーナーとして、経営者やビジネスサイド、ユーザーの声と折衝。 ＊状況や変化に合わせて、その都度柔軟に自走力を持って対応。

事業/組織スケールアップに伴った若手エンジニアの育成

若手エンジニアの育成支援をしていただく案件です。 育成の関わり方としては、具体的に下記となります。 ＊メンターとして付き、コードレビューの実施 ＊社内勉強会の実施（特に稼働可能日数が少ない場合） なお、上記の関わり方はあくまで例であり、これまでの経験を活かして、最適な方法を自分で考え、意見を共有し、実行できることが理想です。 ＜マネジメントの対象者について＞ 対象人数：2〜3人程度＋数名増える予定 対象年齢：20〜30歳 対象経験年数：1年程度（実務は半年程度）