人材紹介の業務委託案件・フリーランス求人一覧｜ページ3

【営業/週1日～/フルリモート】福祉・医療業界向け人材紹介サービスの新規開拓営業案件

■期待するミッション 新規クライアント（医療・福祉施設等）の開拓を通じて、成約数の最大化に貢献していただくことを期待しています。既存のリード情報（名刺等）を活用した効率的なアプローチ体制の構築も視野に入れています。 ■業務内容・担当工程 ・ターゲット先への新規アプローチ（電話・メール等） ・商談設定および顧客ニーズのヒアリング ・人材紹介サービスの提案営業 ・リード情報の管理・運用 【担当工程：営業戦略立案・新規開拓・顧客交渉】

【UIUX改善/プロジェクトマネジメント】求人サイトにおけるWebディレクターの業務委託案件・フリーランス求人

既存の人材紹介サービスの利便性向上に向け、検索性の網羅化や入力操作性の改善をミッションとする案件です。ステークホルダー調整に課題がある現場のため、調整力と推進力に長けたディレクターを求めています。

【PHP】人材紹介企業向けシステム開発【日本人限定/一部リモート】

下記ご確認の上、ご応募お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・本案件は、日本人限定 ・東京の顧客先に出社可能な方 ・週5日（月〜金）で稼働可能な方 ＊副業、請負案件ではございません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 詳細設計からテストまでのフロントおよびサーバサイドの開発をご担当していただきます。 週5日

【常駐/週5日】SaaS・人材業界向けアポイント獲得営業

法人企業への新規アウトバウンドコールにより、自社サービス（求人媒体・人材紹介・SaaSクラウド等）のアポイント取得を行っていただきます。企業リストをもとに架電し、自己紹介・目的説明・課題ヒアリング・ニーズ把握・クロージング・記録入力（Googleフォーム）まで対応。1日180～200件の架電を実施し、1日1件のアポイント獲得を目標とします。未経験者でも研修体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。

【TypeScript/Node/AWS/フルリモート】医療・福祉系人材紹介向けCRMシステム開発 (TypeScript/Node/AWS)

医療・介護系人材紹介会社向けCRMシステム開発

【マーケティング】人材紹介スタートアップにおけるWebマーケターの業務委託案件・フリーランス求人

外国人材紹介事業を展開する急成長スタートアップにて、Webマーケターを募集。 連続起業家直下で、オウンドメディア設計から広告運用まで裁量を持って挑戦できます。 多国籍なチームと共に社会課題解決に取り組める環境です。

【PHP/Laravel(リモート)】転職ポータルサイト開発

・保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイト開発 ・人材紹介会社向けに送客するためのポータルサイトを複数構築し、合わせて管理画面側の構築 ・DB周りの調整も発生する可能性有り

派遣事業立ち上げPJT

■背景（プロジェクトの経緯） 先方にて、外部企業へ出向している人材を柔軟な対応ができることを想定し、人材派遣での契約へ切り替えをすることを想定。登録型派遣事業を立ち上げる必要性がある。 現在推進中のプロジェクトにおけるタスクの過不足など妥当性の確認、今後の推進におけるリスクの洗い出しなどが求められる。 ■依頼範囲（スコープ） 派遣事業オペレーションの洗い出し、業務構築 ■ポジション（役割） PM ■職層・人材タイプ 職層・人材タイプ（例） 中堅〜シニアレイヤー BPO／派遣事業のオペレーション知見＋業務設計の経験 事業会社／外資／大規模 SIer でのプロジェクト責任者経験 ステークホルダー調整〜意思決...

【PHP(Laravel)/React・Vue/一部リモート】toB向けWebサービス開発

人材紹介ビジネス向けの基幹システムを提供する企業にて、toB向けWebサービスの新規および既存開発をご担当いただきます。 企画チームやデザイナーと密に連携し、ユーザーファーストな開発を推進します。非エンジニアとのコミュニケーションが多く、主体性を持って課題発見・解決を進められる方を求めています。

【PHP(Laravel)/Vue.js】看護師転職サイト開発（リモート）

人材紹介事業向けの基幹システムを提供する企業にて、看護師転職サイトの開発に参画いただきます。 BtoB/BtoC両面のサービスで、企画段階から内製で進行しています。主に顧客管理や営業支援領域を中心に、既存プロダクトへの新機能追加を継続的に実施しており、平均して4つのプロジェクトが並走しています。 企画チームやデザイナーと密に連携し、ユーザーファーストで意思決定を進める環境のため、非エンジニアとのコミュニケーションが重要です。個々が裁量と主体性を持ち、課題解決に能動的に取り組んでいただきます。スキルに応じて若手メンバーのメンタリングやレビューもお任せします。 ポジションは以下の2種： ・ポジション1（フロントエンド/バックエンド...

【広告運用】人材紹介サービスにおける広告運用／CRM改善の業務委託案件・フリーランス求人

・短期は「媒体運用の即時改善」と「面接設定・成約KPIまで踏み込む運用」への切替がポイント。 ・中長期は代理店依存を下げ、ポーターズのデータを軸に"自社で見て改善する"体制へ。 ・週10h／月40hのスコープでも、媒体別KPIの再設計→日次モニタリング→改善サイクルの徹底で効果が出やすい設計。

人材紹介システムの刷新に向けたシステム要件定義および設計・実装支援

【業務内容】 ・人材紹介システムの刷新に向け、構想策定〜要件定義〜設計〜実装フェーズまでを一貫して支援 ・業務部門・IT部門・ベンダーを横断したPMO機能として、課題管理、進捗管理、品質担保、ステークホルダー調整をリード ・新システムの運用・保守設計も含む中長期的プロジェクト 【作業内容】 ・現行システム・業務プロセスの棚卸および課題整理 ・新システム構想策定、業務要件／非機能要件定義 ・システム設計支援（構成設計、データ設計、画面設計等） ・開発フェーズへの橋渡し支援、品質／課題／リスク管理 ・プロジェクト計画策定、会議運営、報告資料作成 関連するスキル: 要件定義, 設計, 実装, システムPMO, PM, 運用設計, ...

【インサイドセールス/テレアポ】法人向けアウトバウンドで自社サービスのアポ獲得

法人企業に対して新規アウトバウンドコールを行い、自社サービス（求人媒体・人材紹介・SaaSクラウド等）のアポイント獲得を担当いただきます。 企業リストに基づき、自己紹介、目的のご説明、課題ヒアリング、ニーズの確認、クロージング、そしてGoogleフォームへの記録入力まで一連を対応します。 1日あたり180～200件の架電を行い、日次目標はアポイント1件の獲得です。 未経験の方でも研修が整っており、段階的にスキルを身につけられる環境です。 勤務地は代々木の常駐想定で、就業時間は9:00～18:00（目安）、開始時期は即日を予定しています。

【常駐/週5日】人材DXSaaS提案：新規アポイント獲得担当

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

【常駐/週5日】人材業界向け新規開拓テレアポ担当

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

【新規事業構築】クリエイター人材紹介事業における立ち上げ支援の業務委託案件・フリーランス求人

クリエイター紹介事業での新規事業推進の壁打ち役募集

【常駐/週5日】人材業界向け新規開拓テレアポ担当

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

【提案資料/レポーティング作成】人材紹介事業におけるマーケティングアシスタントの業務委託案件・フリーランス求人

データ取りまとめ・資料作成にお強みがある方をお願い致します！

テレアポ【代々木/未経験可】アポ獲得要員募集

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務をお任せします。 企業リストをもとに架電し、クライアントのビジネスを加速させる求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等の自社サービスを提案していただきます。 電話応対では、自己紹介と提案目的を明確にし、顧客の課題を丁寧にヒアリングすることでニーズを掴んでください。 クロージングで次のアクションへと繋げ、架電内容はGoogleフォームへ記録します。 1日180～200件の架電を行い、1日1件以上のアポイント獲得を目指していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう研修体制を整えております。

【常駐/週5日】人材業界向け新規開拓テレアポ営業

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

【テレアポ/Inside Sales】法人向けアウトバウンドコールでのアポイント取得（人材・SaaS）

人材系およびSaaSクラウドサービスの新規開拓に向けた、法人向けアウトバウンドコールでのアポイント獲得をご担当いただきます。 主な業務内容: ・企業リストを基に架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaS）を提案 ・電話での自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズ把握 ・クロージングおよび次アクションの設定 ・架電内容の記録（Googleフォーム入力） ・1日180～200件の架電、アポイント目標は1日1件 勤務地は代々木駅の常駐、開始時期は12月～を想定しています。

【常駐/週5日】人材業界向け新規開拓テレアポ営業

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

【マーケティング戦略立案】ハイクラス人材紹介事業における事業開発／マーケ強化の業務委託案件・フリーランス求人

業作りやマーケなど広範囲で推進いただきます。

【常駐/週5日】人材業界向け新規開拓テレアポ営業

法人向け新規アウトバウンドコールによるアポイント取得業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業リストをもとに架電し、自社サービス（求人媒体、人材紹介、SaaSクラウド等）を提案 ・電話応対における自己紹介と目的の明確化 ・顧客課題のヒアリングとニーズの把握 ・クロージングおよび次のアクションへの誘導 ・架電内容の記録（Googleフォームへの入力） ・1日180～200件の架電を実施、目標アポイントは1日1件

JavaScript／看護師転職サイトの開発案件・求人

人材紹介ビジネスの基幹システムを提供している企業において、看護師転職サイト開発に携わって頂きます。 toBやtoC向けのサービスとなっており、企画の時点から内製化をしております。 企画チームとデザイナーで密に動いており、ユーザーファーストとなりますので、非エンジニアとの連携が重要となっております。 一人一人が主体性や裁量を持って、課題解決能力が求められます。

Javascript／看護師転職サイト開発案件・求人

人材紹介ビジネスの基幹システムを提供している企業において、看護師転職サイト開発に携わって頂きます。 toBやtoC向けのサービスとなっており、企画の時点から内製化をしております。 企画チームとデザイナーで密に動いており、ユーザーファーストとなりますので、非エンジニアとの連携が重要となっております。 一人一人が主体性や裁量を持って、課題解決能力が求められます。 ※リモート可

【SNSマーケティング/リードナーチャリング】人材紹介サービスにおけるtoCマーケターの業務委託案件・フリーランス求人

toC集客にお強みがある方をお願い致します！

【提案資料/レポーティング作成】人材紹介サービスにおけるマーケティングアシスタントの業務委託案件・フリーランス求人

データ取りまとめ・資料作成にお強みがある方をお願い致します！

【常駐/週5日】人材系Webマーケター

営業戦略・戦術の構築コール等によるアポ獲得~商談~クロージングまで 【商材】 ・ LINE公式アカウント ・ +DIRECT(販促・顧客管理支援ツール) 【想定ターゲット業界】 1. 人材紹介・人材派遣業界 2. 介護業界 これらの業界に対しテストセールスを行い、結果をフィードバックしていただき、それをもとに戦略の改善や 業界選定を進めていきます。 ※ ただ売り上げを立てるだけではなく、失注要因など分析する必要があるので、ブレストができるような方、 マーケティング領域がやりたい方にお願いしたいです。

【SQL/要件調整/フルリモート】人材紹介業向け基幹システム開発のフロント（仕様調整・窓口）

大手人材紹介事業者向け基幹システムのカスタマイズ改修案件です。 顧客から提示される仕様に沿って開発チームが実装を進めるにあたり、フロント（お客様窓口・仕様調整担当）として要件・仕様の整理、資料作成、問い合わせ対応を担っていただきます。 また、障害対応やリリース対応など一部の保守運用業務も発生します。 フロントポジションのため実装作業は原則ありませんが、データメンテ、DB定義・DDL/DML作成、製造物レビュー、リリース作業などの実務は含まれます。 開始時期は10月または11月を想定、フルリモートでの参画となります。

【フルリモート】人材系ITコンサルタント

パートナーからの求人獲得→人材紹介までのフローを担当

No.6868【面談1回】NW運用保守エンジニア募集

・人材紹介事業会社において、社内ネットワーク業務全般を支援していただきます。 ・具体的な業務内容は、オフィスネットワークの構築・運用・保守、ネットワークトラブルシューティング、オフィスネットワーク品質改善、VPNシステムの運用・保守です。 ・また、ネットワークベンダーとのやり取りやオフィス増床対応もお任せします。

【マーケティング戦略立案/MA/BI/その他ツール】副業人材紹介サービスにおけるBtoBマーケの業務委託案件・フリーランス求人

地方企業に特化した副業人材紹介サービスにて、BtoBマーケティングをお任せできる方を募集！

【SEO/コンテンツマーケティング/コンテンツ企画/編集/文章作成】人材紹介事業におけるtoCコンテンツマーケターの業務委託案件・フリーランス求人

人材紹介事業におけるtoCコンテンツマーケターを募集します！

【リモート併用/週5日】人材紹介先開拓コンサルタント/法人営業

法人顧客にアプローチを進めることで新規の紹介先を広げていくことにご尽力いただきたい。IS~FS~CSまでワンストップで動いていただけると理想（ただ、どこまで入り込んでいただくかは人に照らし合わせて決定）

【営業/フルリモート】人材系ITコンサルタント

パートナーからの求人獲得→人材紹介までのフローを担当

【PHP/リモートあり】看護師向け転職サイトの開発業務

【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ■概要: 人材派遣や人材紹介などを中心に展開している企業で、自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 ■必須スキル: ・Vue.js開発経験3年以上 ・PHP(Laravel)開発経験2年以上 ・HTML実務経験 ・製造以降1人称 ・円滑なコミュニケーションがとれ、チームプレーが行える方 ・5名以上のチーム規模での開発経験がある方 ・短期での参画経歴が少ない方(1年以上の案件、1件はマスト) ■場所:溜池山王駅(リモート併用) ■定時:9:00-18:00(在宅時)/10:00-19:00(出社...

【PHP/リモートあり】看護師向け転職サイトの開発業務

【20代、30代が活躍中！】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！ ■概要: 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているお客様で、自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 ■必須スキル: ・Vue.js開発経験3年以上 ・PHP(Laravel)開発経験2年以上 ・HTML実務経験 ・製造以降1人称 ・円滑なコミュニケーションがとれ、チームプレーが行える方 ・5名以上のチーム規模での開発経験がある方 ・短期での参画経歴が少ない方(1年以上の案件、1件はマスト) ■場所:溜池山王駅(リモート併用) ■定時:9:00-18:00(在宅時)/10:00-19:00(出...

【エンド直】人材紹介会社向け次期システムアーキテクト支援

■実施概要 ・クライアント様は人材紹介会社向けのシステムを提供している企業 ・大手人材会社向けに納品しているシステムの刷新を予定しており、構想フェーズの推進を予定 (現状分析/施策検討、To-Be像定義、To-Beシステム機能/アーキテクチャ定義) ・社内ではケイパビリティおよびリソースが不足しており、中長期的にご支援いただける方を募集

【エンド直】人材紹介会社向け次期システム構想策定支援

■実施概要 ・クライアント様は人材紹介会社向けのシステムを提供している企業 ・大手人材会社向けに納品しているシステムの刷新を予定しており、構想フェーズの推進を予定 (現状分析/施策検討、To-Be像定義、To-Beシステム機能/アーキテクチャ定義) ・社内ではケイパビリティおよびリソースが不足しており、中長期的にご支援いただける方を募集