製薬企業向けシステム移行におけるリード支援(リモート併用可)
作業内容
・事業独立に伴うシステム移行計画の策定および本番移行の統括 ・インフラおよび基幹・業務・工場システムグループ間の調整 ・移行リハーサル設計および実行のリード ・PMOと連携した進捗管理、課題管理、インフラとアプリ間の調整 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:週3日以上の出社
必須スキル
・大規模移行プロジェクト実務経験(300人規模) ・システム移行の実施経験およびステークホルダーとの調整能力 ・インフラ技術(NW/サーバー/クラウド)の広範な知識
歓迎スキル
・製造業におけるプロジェクト経験 ・PMOとの連携による管理経験 ・複数システムの切替手順作成経験
稼働日数
週5日神保町 or 日比谷
勤務形態
一部リモート
勤務地
神保町 or 日比谷 東京都 千代田区 神保町
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

FLEXY(フレキシー)
運営会社:株式会社サーキュレーション案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)