老舗メーカーの基幹システム刷新構想策定・業務可視化支援(リモート併用可)
作業内容
<関わるサービス> ・基幹システム(販売管理・生産管理・購買管理・在庫管理・原価管理・財務会計) <求められていること> ・現状分析(As-Is) - 各工場(京都本社、滋賀)への現地訪問および担当者ヒアリング - 業務プロセス図(As-Is)の作成、システム相関図の整理 - 問題課題一覧の作成と課題マッピング ・解決策の策定(To-Be) - 解決方針の整理 - 業務プロセス図(To-Be)の作成 - 次期システム構成図(To-Be)の素案作成 - システム化ロードマップの策定 ・システムベンダー選定に向けた準備支援(RFP作成支援の前提となる情報整理) ■募集背景 ステンレス加工技術を核に、住宅設備機器や産業機器・車両部品の製造を手掛ける創業60年超の老舗メーカーにおけるプロジェクトです。 現在、基幹システムとしてOBIC7を利用していますが、メーカー側のクラウド化対応に伴う仕様変更や、OSサポート期限(2027年)、稼働期限(2030年前後)を見据え、システム全体の抜本的な見直しを検討されています。 現行の生産管理システムは、主力製品であったシステムバスの部材発注には長けていますが、近年の受注先や製品構成の変化等に対応しきれておらず、機能が十分に活用されていない課題があります。 業務を標準化しておくことで以降の更改タイミングでパッケージシステムを検討できる仕組み作りを進めたい状況です。 本プロジェクトでは、京都・滋賀の工場現場へ実際に足を運び、実態に即した現状分析から着手し、システムベンダーへの橋渡しを行う前段階として、現状の業務プロセスの可視化、課題整理、全社最適目線での業務プロセス及びシステム構成の策定及びロードマップの作成までを支援いただきます。 ※働き方:一部出社(現状把握フェーズでは京都・滋賀の工場訪問が必須)
必須スキル
・製造業における基幹システム(ERP)導入または刷新のPM/PMO経験 ・生産管理、原価管理、販売購買領域の業務知識 ・業務フロー作成(As-Is/To-Be)および課題解決提案の経験 ・現場(工場)等のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・OBIC7の導入または利用経験 ・製造業の現場改善(BPR)コンサルティング経験
稼働日数
週1〜2日中書島
勤務形態
一部リモート
勤務地
中書島
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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