大手メッセンジャーアプリ企業での従業員アカウント管理システム開発【Java/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 従業員アカウント管理システム開発 ■内容 某大手メッセンジャーアプリ企業内で使用される従業員アカウント管理システムのバックエンド開発をお任せいたします。アカウント管理はセキュリティに直結する内容のためトッププライオリティで動いているPJになります。 システムの機能としましては退職・休職に伴う従業員アカウントの休止または無効化を適切に行うことで、アカウントのトレーサビリティとレポーティングの強化を目的に開発を進めております。現在はPJ型の体制で進行しておりますが、10月20日から12月中旬にかけての1stリリース終了後はプロダクト型に体制に移行します。 移行は既に完了しておりますが、既存の人員に欠員が出たため後任のバックエンドエンジニアを1名募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・既存システム改修(Java / SpringBoot) ・API開発 ・バッチ改修 ・保守運用(調査・障害対応) ・手動SQLによるデータ修正 ・プロジェクトドキュメント作成 ・AI Agentを活用した開発・業務効率化 ■開発環境 サーバーサイド:SpringBoot, Java フロントエンド:JavaScript, Nuxt.js, HTML5, CSS, GHE, Docker, SAML ストレージ:MySQL インフラ:プライベートクラウド, AWS, K8s DevOps:GitHub Enterprise, Jenkins, code pipeline(AWS), Drone CI, ArgoCD, Ansibleなど その他:Confluence, JIRA, Slack ▼条件等 出社:リモートメイン 場所:永田町 or 赤坂見附駅 精算幅:140h~180h 面談回数:1回 勤務時間:10:00~18:30 【必須スキル】 ・Javaでの開発実務経験5年以上 ・SpringBootを用いた開発実務経験3年以上 ・SQLでのデータ操作 / データ修正経験 ・既存システムのキャッチアップができる方 ・AI Agentを実務レベルで活用できる方 【尚可スキル】 ・Nuxt.jsやNext.jsでのフロントエンド開発経験 ・人事系システムや認証認可周りの知見をお持ち方 ・グローバル企業での基幹システム開発経験 ・リーダ業務など、小規模チームを率いたご経験をお持ちの方 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
・Javaでの開発実務経験5年以上 ・SpringBootを用いた開発実務経験3年以上 ・SQLでのデータ操作 / データ修正経験 ・既存システムのキャッチアップができる方 ・AI Agentを実務レベルで活用できる方
歓迎スキル
・Nuxt.jsやNext.jsでのフロントエンド開発経験 ・人事系システムや認証認可周りの知見をお持ち方 ・グローバル企業での基幹システム開発経験 ・リーダ業務など、小規模チームを率いたご経験をお持ちの方
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
赤坂見附, 永田町 東京都 港区 赤坂見附
面談回数
1回
開発環境
JavaScript, Java, HTML, CSS, SQL, MySQL, AWS, GitHub, JIRA, Nuxt.js, Ansible, Docker, Next.js, Jenkins, Slack, インフラ, 基幹システム, セキュリティ, サポート, ドキュメント作成, サーバ, SpringBoot, 人事, AI, Nuxt
作業時間
10:00~18:30
精算基準時間
140h~180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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