鉄道保守ワークフローシステム本番移行・運用計画リード支援(リモート併用可)
作業内容
鉄道保守作業のワークフローシステム構築プロジェクトにおいて、本番運用(9月予定)に向けた本番移行および運用保守計画の策定をリードいただくポジション。 顧客との計画内容の調整やレビュー対応を行いながら、社内メンバーと連携し、リリースに向けた各種計画の整理・推進を担当する。 <期待する役割> 顧客とのコミュニケーションを通じて要件や要望を整理し、本番移行および運用保守に関する方針を定め、社内メンバーと連携しながら計画策定をリードすること。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:リモート頻度などは要相談(出社多めが希望)
必須スキル
・システム開発プロジェクトにおける本番移行またはリリース対応の経験 ・総合テスト/受入テストの計画または推進経験 ・顧客向けの計画書・手順書等のドキュメント作成経験 ・顧客レビュー対応および要望整理の経験 ・プロジェクトメンバーへのタスク整理・指示出しの経験
歓迎スキル
・運用設計または運用保守計画の策定経験 ・業務系システム(ワークフロー等)の 導入/更改プロジェクト経験 ・インフラ/社会インフラ系システムのプロジェクト経験 ・複数関係者(顧客・ベンダー・開発チーム)との調整業務経験
稼働日数
週5日三田
勤務形態
一部リモート
勤務地
三田 兵庫県 三田市
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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