【Go/リモートあり】バックエンドエンジニア募集

募集中4ヶ月前

【Go/リモートあり】バックエンドエンジニア募集

870,000〜920,000/月
浜松町/一部リモート
週5日

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 シニアバックエンドエンジニア募集(Go言語) デジタルウォレットを開発している事業会社にて、バックエンドエンジニアとして開発要件に基づき、技術的な知見から最適な設計に落とし込み、自らコードを書き、その実装品質と運用保守をお任せいたします。 ・開発要件をヒアリングし、技術的な要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリース、運用保守までを一気通貫で担当 ・大規模な外部金融サービス連携やDeFiプロトコル連携など、セキュリティ要件の高い機能の実装およびコードレビュー ・新機能開発や改善に関する工数の見積もりと、それを基にした開発計画の策定 ・大規模トラフィックに耐えうるよう、AWSインフラおよびGoコードの最適化 ・チームメンバーに対し、設計思想やコーディング規約を指導し、チーム全体の技術レベルの向上とチームマネジメント ▼条件等 出社:リモート併用(月水金出社) 場所:浜松町 精算幅:140h~180h 面談回数:1回 勤務時間:フレックス(コアタイム10:00~17:00) 【必須スキル】 ・バックエンド開発全体で5年以上の実務経験、かつGo言語での開発経験 ・AWSにおける大規模なインフラストラクチャの設計・アーキテクチャ選定の実務経験 ・RDB/NoSQLの高度な設計・チューニング、およびデータモデリングの深い知識 ・開発要件を汲み取り、ステークホルダーやスケジュール、セキュリティなど多様な要件を考慮し、最適な技術的な判断を下せる方 【尚可スキル】 ・マイクロサービス、イベント駆動型アーキテクチャなどの高度な設計知識 ・ブロックチェーン技術(特にEthereum/EVM互換チェーン、Solanaなど)に関する深い理解 ・金融システム、または高いセキュリティ要件を持つサービスの開発・運用経験 ・TerraformやKubernetesなど、高度なインフラストラクチャ自動化(IaC/DevOps)の経験 ・SRE領域の知見を持ち、オブザーバビリティ(監視、ロギング)の設計を推進できる方 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

・バックエンド開発全体で5年以上の実務経験、かつGo言語での開発経験 ・AWSにおける大規模なインフラストラクチャの設計・アーキテクチャ選定の実務経験 ・RDB/NoSQLの高度な設計・チューニング、およびデータモデリングの深い知識 ・開発要件を汲み取り、ステークホルダーやスケジュール、セキュリティなど多様な要件を考慮し、最適な技術的な判断を下せる方

歓迎スキル

・マイクロサービス、イベント駆動型アーキテクチャなどの高度な設計知識 ・ブロックチェーン技術(特にEthereum/EVM互換チェーン、Solanaなど)に関する深い理解 ・金融システム、または高いセキュリティ要件を持つサービスの開発・運用経験 ・TerraformやKubernetesなど、高度なインフラストラクチャ自動化(IaC/DevOps)の経験 ・SRE領域の知見を持ち、オブザーバビリティ(監視、ロギング)の設計を推進できる方

稼働日数

週5日

勤務形態

一部リモート

勤務地

浜松町 東京都 港区 浜松町

面談回数

1

開発環境

Go, AWS, Kubernetes, Terraform, ブロックチェーン, 運用保守, インフラ, 実装, セキュリティ, 最適化, サポート, テスト

作業時間

フレックス(コアタイム10:00~17:00)

精算基準時間

140h~180h

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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