【PMO支援/リモートあり】LPガス関連大手企業が提供する基幹系システム開発プロジェクト

募集中3ヶ月前

【PMO支援/リモートあり】LPガス関連大手企業が提供する基幹系システム開発プロジェクト

550,000〜600,000/月
初台/一部リモート
週5日

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 LPガスPMO支援 LPガス関連大手企業が提供する基幹系システム開発プロジェクトにおいて、開発スケジュール見直しを背景に、第三者的な立場でプロジェクト管理を担うPMO支援補佐を募集します。 本案件は「PMO支援」を担うメンバーのフォローアップ人材として、自らも考えながら役割分担により体制構築を進められる方を想定しています。 PMOメンバーの補佐として、プロジェクト全体を俯瞰しながら管理業務を推進していただきます。    ・作成した策定の計画・工程・成果物の確認(妥当性検証を含む実作業)    ・月次レポート作成および報告支援(経営層(執行役員・責任者)向け、役員会議メンバー向け)    ・テスト工程の進捗管理、不具合管理    ・成果物レビュー・品質管理  ■対象システム開発規模    ・画面:約550(UI/機能:バッチ)    ・ソースコード量:約70~80万行(700~800KLOC)    ・言語:Java(設計完了率約8割)    ・帳票:約500(設計書容量 約2MB、今後さらに拡大予定) ▼条件等 出社:週2~3出社/リモートあり 場所:初台※札幌出張あり 精算幅:140h~180h 面談回数:2回 勤務時間:9:00~18:00 【必須スキル】 ・20~30億円規模/100名規模の開発プロジェクトにおけるPMOまたはPM経験(または1年以上継続する億単位規模のPJマネジメント経験) ・基幹系システムに関する知識 ・プロジェクト管理スキル(マネジメント、スコープ管理、リスク管理) ・テスト工程の理解と管理(レビュー、進捗・不具合管理) ・成果物レビュー・品質管理経験 ・JavaおよびWebアプリケーションに関連するミドルウェア(Apache/Tomcat/DBMS等)に関する知識・経験 【尚可スキル】 ・PMOを補佐しつつ、自らも役割分担を担い体制を構築できる方 ・大規模基幹システムに関するレビュー経験や品質管理の実務経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

・20~30億円規模/100名規模の開発プロジェクトにおけるPMOまたはPM経験(または1年以上継続する億単位規模のPJマネジメント経験) ・基幹系システムに関する知識 ・プロジェクト管理スキル(マネジメント、スコープ管理、リスク管理) ・テスト工程の理解と管理(レビュー、進捗・不具合管理) ・成果物レビュー・品質管理経験 ・JavaおよびWebアプリケーションに関連するミドルウェア(Apache/Tomcat/DBMS等)に関する知識・経験

歓迎スキル

・PMOを補佐しつつ、自らも役割分担を担い体制を構築できる方 ・大規模基幹システムに関するレビュー経験や品質管理の実務経験 ・経営層向け資料作成・報告経験

稼働日数

週5日

勤務形態

一部リモート

勤務地

初台 東京都 渋谷区 初台

面談回数

2

開発環境

Java, Apache, 構築, 基幹システム, サポート, 進捗管理, プロジェクト管理, テスト, 資料作成, 人事, Tomcat

作業時間

9:00~18:00

精算基準時間

140h~180h

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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