大手不動産クラウドプロダクトのリードエンジニア(フルスタック)【Rails・GCP or AWS/リモートあり】

募集中1ヶ月前

大手不動産クラウドプロダクトのリードエンジニア(フルスタック)【Rails・GCP or AWS/リモートあり】

710,000〜760,000/月
内幸町/一部リモート
週5日

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 大手不動産クラウドプロダクトのリードエンジニア(フルスタック) 主要システムおよび新規プロダクトの設計・開発を主導していただきます。 ・Ruby on Railsを用いた投資家向け機能(会員登録・決済・分配金処理)の設計・実装 ・金融システム特有の複雑な業務ロジックの構築 ・GCP/Terraformを用いたインフラ構成の最適化および運用 ・新規プロダクトの企画フェーズからの参画 【開発環境】 ・開発言語:Ruby ・フレームワーク:Ruby on Rails ・インフラ:Google Cloud ・DB:MySQL, Redis, BigQuery ・CI/CD:Github Actions ・構成管理:Terraform ・コード管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack ・各種情報管理:Google Workspace, Notion ・その他:Docker, Kubernetes, RSpec, Alpine.js, Looker Studio, Claude Code ※上記以外にプロダクトによりPython, Node.js, Google App Scriptなどの使用もあります ▼条件等 出社:週3日程度リモート可 場所:内幸町 精算幅:140h~180h 面談回数:1回 勤務時間:10:00~18:30(フレックス制、コアタイム11:00~15:00) 服装:オフィスカジュアル 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発実務経験3年以上 ・複雑なドメイン知識を伴うシステムでの、詳細設計以降の豊富な経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングやクエリ最適化に関する深い知識 ・GCPまたはAWSを用いたインフラ構築・運用経験 【尚可スキル】 ・テックリード、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験 ・金融系システム(決済、証券、銀行等)の開発・運用経験 ・TerraformによるIaCの実装経験 ・AI/LLM(Claude Code等)を活用した開発フローの改善知見 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

・Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発実務経験3年以上 ・複雑なドメイン知識を伴うシステムでの、詳細設計以降の豊富な経験 ・RDBMSのパフォーマンスチューニングやクエリ最適化に関する深い知識 ・GCPまたはAWSを用いたインフラ構築・運用経験

歓迎スキル

・テックリード、またはリードエンジニアとしてのチーム牽引経験 ・金融系システム(決済、証券、銀行等)の開発・運用経験 ・TerraformによるIaCの実装経験 ・AI/LLM(Claude Code等)を活用した開発フローの改善知見

稼働日数

週5日

勤務形態

一部リモート

勤務地

内幸町

面談回数

1

開発環境

Python, Ruby, MySQL, Ruby on Rails, AWS, GitHub, Node.js, Redis, Kubernetes, Terraform, Docker, BigQuery, 構築, Slack, インフラ, 実装, DB, GCP, 最適化, サポート, パフォーマンス, 構築・運用, AI, LLM

作業時間

10:00~18:30(フレックス制、コアタイム11:00~15:00)

精算基準時間

140h~180h

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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