大規模クラウドECのインフラ運用・保守案件【AWS/リモートあり】
作業内容
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 大規模クラウドECのインフラ運用・保守案件 ECカートサービスのインフラ(AWS)設計・構築・保守運用の全般をお任せします。約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora,ECS,lamda,ELB,ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。 現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応など多岐にわたった対応を一緒に対応頂ける方を募集しております。 【主な担当工程】 ・CS、開発チームからの調査依頼・要望に対する対応 ・障害時の対応及び原因の調査 ・OS、ミドルウェアなどの脆弱性パッチ、EOLに対する対応 ・PCIDSSの要件に則した監視設定、アクセス制御などの設定 ・開発チームの要望を汲み取ったインフラ設計・構築 ・処理速度やリソースなど、性能とキャパシティの管理 ・最適な運用体制が取れるように効率化や自動化などを検討 ■システム環境 ・主な技術:AWS(ECS/Fargate, RDS Aurora, ElasticSearch, ELB, CloudFront, S3等) ・開発ツール:Terraform, CloudFormation, Ansible, GitHub ▼条件等 出社:週2出社のリモート併用 場所:渋谷駅 精算幅:150~190h 面談回数:1回 勤務時間:9:30~18:30 服装:自由 【必須スキル】 ・AWSを主としたクラウドサービス(もしくはGCP)の経験 ・ミドルウェアの設定経験。具体的には Apache, Nginx, PHP, MySQL など ・Infrastructure as Codeの経験(Terraform,Ansible等) ※必須スキルを満たしている場合でも担当案件の経歴がスポットの経歴ばかりの方は対象外 【尚可スキル】 ・DNS、Mail(Postfix)、FTP、Firewall の知識・設定経験 ・Linux系システムのセキュリティについての知識 ・コンテナサービス運用の経験 ・インフラコスト(特にAWS)の削減対策の経験 ■求める人物像 ・チームリーダ、メンバーとコミュニケーションを密にとり、自走できる方 ・大規模サービスのシステム構築に興味のある方 ・生成AIを活用し効率化、業務改善を積極的に行える方 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
必須スキル
・AWSを主としたクラウドサービス(もしくはGCP)の経験 ・ミドルウェアの設定経験。具体的には Apache, Nginx, PHP, MySQL など ・Infrastructure as Codeの経験(Terraform,Ansible等) ※必須スキルを満たしている場合でも担当案件の経歴が短期間/スポットの経歴ばかりの方は対象外
歓迎スキル
・DNS、Mail(Postfix)、FTP、Firewall の知識・設定経験 ・Linux系システムのセキュリティについての知識 ・コンテナサービス運用の経験 ・インフラコスト(特にAWS)の削減対策の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
勤務地
渋谷 東京都 渋谷区
面談回数
1回
開発環境
PHP, MySQL, AWS, GitHub, Windows, Linux, Apache, nginx, Ansible, Terraform, CloudFormation, Postfix, 構築, インフラ, GCP, Elasticsearch, セキュリティ, サポート, Aurora, AI
作業時間
9:30~18:30
精算基準時間
150~190h
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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