業務改革PJの構想策定ユーザー側コンサル/エネルギー業
作業内容
・某エネルギー業の業務改革PJにおける構想策定～要件定義フェーズ推進支援 ・アンケート/インタビュー/業務観察/帳票確認等の手法を用いた業務分析およびAsIs整理、ToBe策定 ・業務棚卸し、対応優先度整理、本開発目的の明確化および業務改善・システム化方針の提案 ・RFPドラフト作成、開発ベンダー調査および選定主導、開発～導入/運用引き渡しまでのPMO推進
必須スキル
・コンサルティングファーム出身者 ・ITプロジェクトの構想策定または要件定義フェーズ参画経験 ・ユーザー側PMOまたはPMとしてのPJ推進経験 ・システム導入PJの開発～運用引き渡しまでのマネジメント経験 ・業務分析（AsIs/ToBe整理、業務棚卸し、業務改善提案）の経験 ・会計/簿記など経理業務領域の知見 ・ETLツールやデータ分析基盤導入PJの経験 ・RFP作成およびベンダー選定支援の経験 ・複数ステークホルダー（親会社IT部門/ベンダー等）との調整経験
稼働日数
80～100%
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都千代田区 / 秋葉原駅 東京都 千代田区 秋葉原
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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